某派遣会社A
派遣コーディネーター
2004年4月18日
会社説明会に応募する。（ネットから）
2004年4月19日
会社説明会の予約受付の確認メール届く。
2004年4月24日
会社説明会 池袋にて。13:30～17:00
会社説明後、職種紹介のビデオ上映。
30分休憩後、筆記試験。(適性試験・性格判断)
筆記試験と並行して、1次面接。時間と人数の都合で、1対4の集団面接。
合否は、合格者のみ、1週間以内に連絡あり。
2004年5月1日
期限になるも、連絡はなし。
メール、電話ともに。
これにて、この会社とは終了。
しかし、派遣登録を同時にしてきているので、もしかすると、派遣の紹介は、忘れた頃に来るかも。
【就活後記】
派遣会社の多くは、正社員・契約社員の応募者に対して、同意を得られた応募者のみ、選考に漏れた場合に派遣希望者のリストに履歴書などのデータを回しています。恐らく、ここに限らずだと思います。
今の時代、派遣で働くのは男女ともに当たり前になってきています。派遣会社に応募した際、特に嫌でないのなら、派遣スタッフにも登録をしておくのも、手だと思います。これは僕の昔の職歴からもおすすめできることですので。
ただし、その応募した派遣会社から派遣されることをよしとするなら、の場合ですから。会社説明会や2チャンネルなどの情報から判断して嫌ならしない方がいいと思います。
ただ、仕事をする手段として、正社員だとかにこだわらない新卒の方には、おすすめの就職方法かとは思います。
2004年5月5日 完
© Rakuten Group, Inc.
