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Google社員は一人一人が「マーペリック(marverik)」である。
Google の社員と接する機会があったのだが、彼らの何が凄いかというと、2,3人のチームで何でも作ろうとするパワーが凄い――一方、われわれはというと、チームによるシステム開発が求められる。小さいこと、新しいことをやるにしても、まずは「体制」と「調整」である。しかも、日本人の性である「調和」を固めるまでに時間がかかる。
大規模システムを作るときには、これが必要だと思うのだが、新規事業の場合は Google 方式が絶対に強い。
Google社員は一人一人が「マーペリック(marverik)」であり、この「狼の調教」をドイツ語では WOLFGANG(ウォルフガング)と呼ぶそうだ(106 ページ)。
■メーカーサイト⇒ 嶋田淑之/中村元一/毎日コミュニケーションズ/2004年12月 なぜグーグルは創業6年で世界企業になったのか
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