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2021.04.25
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カテゴリ: テレワーク

2. Plan how to administer the tasks.
     仕事を実施する方法を計画

With in-person testing, you can just hand the participants a sheet of paper with the task printed on it, and ask them to read it out loud. Administering tasks is a bit more complicated with remote moderated tests, and it will likely depend on the tool you’re using.
生でテストをすることで、あなたはただ参加者に仕事がそれに印刷された1枚の紙を手渡して、そして彼らに大声でそれを読むように頼むことができます。 仕事を運営することは遠隔の手ごろなテストでもう少し複雑で、そしてそれは多分あなたが使っているツールに依存するでしょう。

The ideal way to deliver tasks is one at a time, and by asking participants to read the task out loud themselves. That way:
仕事を行なう理想的な方法は一度に、そして彼ら自身参加者に大声でタスクを読むように頼むことによって、その方法は下記の通り:

l You know they’ve read the entire task.
あなたは彼らがタスク全体を読んでいるのを知っている

l They won’t look ahead to later tasks.
彼らは後の仕事への前途を考えないだろう

l They will practice speaking out loud.
彼らは大声で話をすることを実践するだろう

In addition, you want participants to have the instructions easily accessible as they are doing the task, to be able to refer to it in case they forget them. 
加えて、あなたは参加者が、彼らが仕事をしているとき、容易にアクセス可能な指示があり、彼らがそれらを忘れる場合に備えて、それを参照することが可能であることを望みます。

There are three options for delivering the task for remote moderated testing:
遠隔の手ごろなテストのための仕事を行なうための3つの選択肢があります:

l Send participants a document (e.g., pdf) with all the tasks.
すべてのタスクで参加者に文書(例えば、 PDF

l Use the screen-sharing tool’s chat window to send the text of the current task to the participant, during the session.
セッションの間に、参加者に現在の仕事のテキストを送るために表示画面共有ツールのチャットウィンドウを使う。

l Have the moderator read the task out loud to the participant.

司会者が参加者へ大声でタスクを読むようにさせる。

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Last updated  2021.04.25 08:18:34
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