情報開発と利活用

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2004年4月から企業を離れ、コンサルタントや情報起業を試行しながら、失われた２０年を取り戻し、日本再生をめざす私の歩みをみて一人でも多くの後継者が出てくれることを祈りつつ友達から紹介されたこのホームページの更新を続け、これまでの活動の記録と今やビッグデータ、AI,、IOT,ブロックチェーン、仮想通貨の時代になってしまいましたが、私の現状認識と関連技術を紹介していきたい。

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2021.07.16

（5）#2 How to translate cultural references in e-learning #２e-ラーニングで文化的参考文献を翻訳する方法

テーマ：英語のお勉強日記(8358)

カテゴリ：情報開発

C Syntax
統語論

Many Latin and Germanic languages use noun genders and declension; they rule out quizzes that require to fill in the blanks. Based on the printed words in the sentence, it’s easy to guess the answer. Here’s an example in French:
En Europe, seul_______ [le Vatican, la France, l’Allemagne] est moins peuplé que l’Andorre.
多くのラテン語の、そしてゲルマンの言語が名詞の性と語形変化を使います；それらは空白を埋める必要のあるパズルを不可能にします。文章における印刷された単語に基づいて、その答えを推量することは容易です。こちらにフランス語で例があります：
En Europe, seul_______ [le Vatican, la France, l’Allemagne] est moins peuplé que l’Andorre.

The masculine declension of the adjectives « seul » and « peuplé » gives the answer away. We replaced the sentences featuring blanks with multiple-choice questions.
形容詞 ≪ seul ≫ と ≪ peuple ≫ の男性語形変化は返答を開示します。我々は空白で特色をなす文を選択問題に置き換えました。

D Pronunciation
発音

How to manage cultural references
文化的な参照文を管理する方法

The ideal solution is to eliminate the major cultural references impacting the storyboard in the design phase. Choosing neutral imagery and characters is also critical. You can get useful insight from linguistic experts or collaborators living in the country you’re targeting.

Once the program is ready to be translated, you can rely on your linguistic services provider to single out the remaining cultural references and find workarounds. You won’t need to rewrite the original content, so it’s a good compromise between ensuring your training is engaging and controlling cost and time-to-market.
いったんプログラムが翻訳される準備ができると、残っている文化的な参照文を選び出して、回避策を見いだすため、あなたの言語サービス・プロバイダを当てにできます。元のコンテンツを書き直す必要はないでしょうし、それでそれは、訓練がからむことの保証とコストや「マーケットへの時間」のコントロールの間の良い妥協です。

In conclusion, cultural references, whether major or minor, are often present in e-learning content. If a program targets an international audience, the best solution is to validate the storyboard with native speakers in your organization or with your linguistic partner. That way, you’ll avoid producing content that isn’t relevant to your foreign audience. Once your program is finished and handed over for translation, your linguistic partner will draw your attention to the remaining minor cultural references, such as units and puns, and propose solutions to circumvent them.
結論として、文化的な言及は、主要か、あるいはマイナーかにかかわらず、しばしば e- ラーニングのコンテンツに存在しています。もしプログラムが国際的な聴衆に目標を定めるなら、最良のソリューションはあなたの組織の母国語話者あるいはあなたの言語のパートナーと一緒にストーリーボードを評価することです。そうすれば、あなたは適切な外国の聴衆に関係のないコンテンツを作り出すのを避けるでしょう。いったん、あなたのプログラムが終わって翻訳のために委ねられると、あなたの言語のパートナーは、単位やだじゃれのような、残っているマイナーな文化的な言及にあなたの注意を引きつけて、そしてそれらを避ける解決を提案するでしょう。

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