２年空くとダメ？！

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2002.11.15

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以前人材派遣会社から仕事を貰っていた。
領が生まれる前、そして保険の外交をする前だから、
かれこれ５年近くなる。

以前仕事を貰っていたＲ社は、Ｒ社から仕事を貰った以降の職歴を登録してくださいと。
もちろんＲ社に登録内容も残っていた。

仕事を貰っていなかったがＰ社にも登録をしていた。
ここもスキルチェック・職歴更新だけで終わった。

問題はここから。
新しくＡ社にオンライン登録をして、翌日担当の人からＴＥＬが掛かってきた。
一度会社に来て本登録をしてほしいとの事。
しかし１１月中は新規登録の予約がいっぱいである事。
そして仕事を離れてから、２年以上空いてしまうと紹介は難しいと・・・。

なんか変じゃないですか？
子育てって言う理由があっての２年。
遊んでたわけじゃない。。。
されど２年なのかなぁ。やっぱり世の中の動きも変わってる。
Ａ社は中堅の派遣会社。Ｒ・Ｐ社とは規模が違う。(どちらも全国区)

アタシの邪推かもしれないが、子持ちはダメって事ですか？
だって他に２年も仕事しない人なんて、理由が見当たらない。

Ａ社の登録は見送った。
仕事くれないのにわざわざ登録に出向く必要はないもんね。
他にもそんな会社あるのかしら？？？