のんびり・ゆっくり

昨日の夜にメールが来て、もう限界とのこと・・・

確かに、この3月は猛烈に忙しくて、気の休まる暇もなかったと思うんだけど・・・

やっぱりだめだったんだ･･･

ふぅ～～

ついこの間までは ｢まだ慣れていないけど嫌にはなっていないよ・・・｣ って言っていたので安心していたのですが・・・

責任感がとても強く （私もだけど・・） 小さいことが気になる性格で (私もだけど・・・) 家に帰ってきてからも、あの件はどうなったんだろう・・・って気になっていたそうなんです・・・ （私もはじめはそうでしたよ・・・）

それに、フルタイムじゃなくて9：00～14:00までで、忙しくて腹ペコの状態のままいつも14：30～15：00くらいまで残業させられて、疲れ果てたとのこと・・・

私のチームと違って、会員が爆発的に増えてきているし、それを運営している会社もサービスの質を、まるで超お金持ち相手の高級会員向けにするようなサービスを求めてくるし、そのサービスを販売している不動産の管理会社は私たちを奴隷のようにこき使うし、モンスターペアレントも増えてきているし、わけのわからない人や超わがままな人が毎日毎日じゃんじゃん電話してくるんだから嫌になるのも当たり前だと思います。

私のチームは会員向けのサービスのクライアントも二つぐらいあるけど、あっちのチームに比べたら会員数も少ないし、あとはどっちかというと、うちのチームはクライアント寄りのサービスだからちょっとは気が楽なのかな？？

でも、うちのチームも新しいクライアントがどんどん増えてきて、各クライアントごとに対応内容が違うから覚えきれないから、電話を受けてからマニュアルを見て対応を検討して・・・というような、泥縄のような毎日綱渡りのような仕事をしているんだけど・・・

それが何とかできて、耐えられるってことは、私が図太くなったのか・・・

これから連休が来るというのに、体調が思わしくなくて 「うつ病」 の一歩手前まできているっていうから連休のことなんか考えている場合じゃないから社員に訴えて一刻も早く辞めさせてもらいな。。。って言ったんだけどね・・・

この間出産して復帰した人が 「この半年で新しい人も入ったんだろうけど残っている人は私の知っている人ばっかりでみんな辞めちゃったのねぇ・・そんな環境の職場に戻ってきた私っていったい・・・」 とつぶやいていました・・・

深く考えずに、取次ぎ業務と思って気軽に仕事をすればいいと思うんだけど・・・

休みが自由に取れるし、それほど責任は重くないし、時給はほんの少し他より高いし・・・

そうもいかないのかなぁ・・・