いい会社ってどんなだろう

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2016年01月29日

久し振りのオフサイトでした

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　2か月にいっぺんの　経営の目的を考えるオフサイトミーティング
自分自身が暇なせいもあって　ようやくその日になったか！・・・っていう感じです。

　今回はいつもより参加者が少なくて・・・駒ヶ根からは豊年屋さんのTさんだけ・・・
市役所のOさんや私は企画側ですからね

ケイモクでした posted by (C)acb

　松本のNさんや　諏訪のNさんから・・・駒ヶ根のメンバーはどうしたの？
って突っ込みを入れられちゃいましたが・・・ホントどうしちゃったの？

　ただ・・・その分　一人が話す時間が長くなって　
いつもより突っ込んだ中身になったのは新しい発見。

　メンバーの関係性がすでにできているために　それぞれの目指す会社像を明らかにする
そんな対話に盛り上がりました。

　下敷きは・・・スコラの岡村さんがお書きになった「一品で会社を変える」

一品で会社を変える posted by (C)acb

　自分の信念は何か？　その信念を形にするための課題認識は何か？
そして　それを具体的に表した施策や商品サービスは何か？
・・・といったステップで考えることを通じて

　どんな会社にしたいのか？　何を目的として経営するのか？に気付いて行こう
そんなテーマでそれぞれ話をし　そこに突っ込んでいく・・・という話し合いだったのですが

　なにしろ“絶えざるイノベーションの結果としての一品”ですからね。

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　今日は人数も少なかったこと　そして雨が降って寒かったこともあって
休憩後にはコーヒーを飲みながらの対話に・・・

　このセミナーに参加して　人を変えようと頑張っていたNさんから
会社の行動指針を社員とともに考えた・・・という話も聞けて

コーヒーを飲みながら posted by (C)acb

　皆さん具体的に行動して　進化しているなァ・・・って

　この会に限らず　自分で求めて参加して　人と話し合う事って重要だなァって
ホント思いますよね。

　懇親会の場では・・・話はいつしか事業承継の問題に・・・

　せっかく事業承継しようという人が集まっているんですから
私自身の経験を話し　事業承継に関する課題についてもオープンに話し合っていて

　おかげで　皆さん株価の話や　その承継のための経済的準備についても
意識するようになっていて　・・・

　「何も知らないじゃ済まないですよね。　自分自身の損得じゃなく
ホントに会社がつぶれちゃいますよね」・・・と

　こういう話も　もっよ多くに人に知って欲しいなァって思っちゃいますよね。

　事業をしっかりやっていたって　知識がなかったら最悪のケースに陥ることだって
あるんですからね。