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オーロラスピリット2006
いつでも、全ての答えは自分の中にある。 メイクアップセラピーで日本中の女性を美人にするのが夢です！
2007年01月22日
テーマ： スピリチュアル・ライフ(34964)
カテゴリ： カテゴリ未分類
なぜか先週の記憶が飛んでいるオーロラです＾＾
どうして今日こんなに疲れているのか理由がわからない（笑）
さて。
土曜日は、タロットのお勉強に行ってきました。
予定が合わずに通常の受講日から振り替えてもらっているので、生徒は２人でした。
ですのでめいっぱい師匠を独占して濃密な講習となりました。
日曜日の午後からは、メイクの講習会でした。
今回は、デモンストレーションを見せるのではなく、実際に受講生の方にメイクをしてもらう、というスタイルでした。
なんと当初、３０人近いお申し込みがあったようで、お部屋に入ることが出来ないので１６人に絞らせていただきました。
今回、スキンケアを担当してくれる友人と私の間で意思の疎通がうまく行かずにちょっとしたトラブルになりました。
このメイク講座は、別に二人の講師でやる必要はもともとないと感じていたのですが、主催者側が、二人で分担して、という課題を出してきたのです。
実は非常にやりにくく、毎回憂鬱でした。
その人とウマが合わないからです。
別に仲が悪いわけではありません。
一緒に遊んだりする仲なのですが。。。。
普段仲良しでも仕事となるとまた話は別なんですよね。
この、ひとりでも出来る仕事をふたりでする、というのは私に対するメッセージだと感じました。
まだこの課題が解決出来ていないんだな、と。。。。
私は何でもひとりでやってしまうほうなので、今年の父母会もそうですが、役割を分担してとか、采配する、ということが実は大の苦手です。
苦手だとは思っていませんでしたが（むしろ得意だと。。。）、去年あたりからそれがうまく行かないことが続き、「何でも背負い込むな」とある人に言われてしまいました。
そんなつもりもないのですが、私のまわりにいる人が、私の意図を読み取れず傍観するしかないという状態になってしまうようなのです。
自分が自分で何かをするときに意図を明確にすることはもちろん大切ですが、こうして何人かでプロジェクト型になったときには、リーダーがみんなにわかりやすく意図を放つことがこんなにも重要で、そして自分がこんなにもそれが出来ていないとは！と愕然としました。
気をつけよう。。。って思っていたのに、また同じようなシチュエーションを差し出されたということは、完全に乗り切っていないのでしょう。
話が伝わりにくい相手と仕事を組まされる、というのが、私へのサインなのです。
確認作業というのはとても大切だ、と気づいたのですが、それだけではだめです。
確認作業というのは、意図が明確で、それが軸としてブレていないことが大前提です。
どこかにズレやブレがあると、確認のしようがないことが出てくるのです。
準備がうまく進んでいるのか、問題点はないか、あったら解決する方法は見出せているか。
一人だったら自分の頭の中で済んでしまう確認作業も、二人以上関わるとそれだけ確認作業も二重三重になっていきます。
どうも私はひとつの仕事に対しての計画性も甘く、ギリギリになってからあれこれ気づいてしまってアタフタする癖があることがわかりました。
そういう癖があるならばなおさら、アシスタント的な人を味方につけてあれこれサポートしてもらうほうがいいのです。
今回はふたりとも主役になってしまっているのでうまくいかない、ということもわかりました。
主催者側からは「オーロラがメインなのだから、オーロラが発信していかないと」と言われました。
その通りです。
自分が主役だと言えなくて、相手を変な立て方をしてしまって、お互いの立場が逆転してしまいました。
こんな感じで、私は昨年に引き続き、同じ課題を差し出されて学び中です＾＾
もし、「これ、前にもこんなことあったような・・・・」と思えるシチュエーションで問題が発生したら、解決しておいたほうがいい問題が含まれていることをお忘れなく、です。
それを解決しないと、何度でもあらわれます。
あまりにも自分がそれに無頓着で、おろそかにすると、同じ課題でも問題がグレードアップしてきます（笑）
気をつけましょう☆
メイク講座は前日にゴタついたものの、内容はとても素晴らしく、みんなきれいになって帰って行きました。
「どこかで私を見かけたら、“今日のメイクは何点ですか？”って聞いてね」というと、キャーなんて歓声も上がって、みんな興奮していました＾＾
キレイになるって、誰でもうれしいんだなぁと実感。。。
眉毛が薄くて悩んでる子、和風な顔立ちでアイメイクに悩む子、ニキビ跡、目の下のくまに悩む子、いろいろです。
メイクで自信をつけて、女性として成功したいという熱意を持った１６人の子たち。
困難な課題もあったけど、みんなが輝くのはやっぱり最高にうれしいです＾＾
次回はきちんと課題をクリアして、気持ちのいい講座にしたいと思います！
いつもありがとうございます。
愛を込めて☆
どうして今日こんなに疲れているのか理由がわからない（笑）
さて。
土曜日は、タロットのお勉強に行ってきました。
予定が合わずに通常の受講日から振り替えてもらっているので、生徒は２人でした。
ですのでめいっぱい師匠を独占して濃密な講習となりました。
日曜日の午後からは、メイクの講習会でした。
今回は、デモンストレーションを見せるのではなく、実際に受講生の方にメイクをしてもらう、というスタイルでした。
なんと当初、３０人近いお申し込みがあったようで、お部屋に入ることが出来ないので１６人に絞らせていただきました。
今回、スキンケアを担当してくれる友人と私の間で意思の疎通がうまく行かずにちょっとしたトラブルになりました。
このメイク講座は、別に二人の講師でやる必要はもともとないと感じていたのですが、主催者側が、二人で分担して、という課題を出してきたのです。
実は非常にやりにくく、毎回憂鬱でした。
その人とウマが合わないからです。
別に仲が悪いわけではありません。
一緒に遊んだりする仲なのですが。。。。
普段仲良しでも仕事となるとまた話は別なんですよね。
この、ひとりでも出来る仕事をふたりでする、というのは私に対するメッセージだと感じました。
まだこの課題が解決出来ていないんだな、と。。。。
私は何でもひとりでやってしまうほうなので、今年の父母会もそうですが、役割を分担してとか、采配する、ということが実は大の苦手です。
苦手だとは思っていませんでしたが（むしろ得意だと。。。）、去年あたりからそれがうまく行かないことが続き、「何でも背負い込むな」とある人に言われてしまいました。
そんなつもりもないのですが、私のまわりにいる人が、私の意図を読み取れず傍観するしかないという状態になってしまうようなのです。
自分が自分で何かをするときに意図を明確にすることはもちろん大切ですが、こうして何人かでプロジェクト型になったときには、リーダーがみんなにわかりやすく意図を放つことがこんなにも重要で、そして自分がこんなにもそれが出来ていないとは！と愕然としました。
気をつけよう。。。って思っていたのに、また同じようなシチュエーションを差し出されたということは、完全に乗り切っていないのでしょう。
話が伝わりにくい相手と仕事を組まされる、というのが、私へのサインなのです。
確認作業というのはとても大切だ、と気づいたのですが、それだけではだめです。
確認作業というのは、意図が明確で、それが軸としてブレていないことが大前提です。
どこかにズレやブレがあると、確認のしようがないことが出てくるのです。
準備がうまく進んでいるのか、問題点はないか、あったら解決する方法は見出せているか。
一人だったら自分の頭の中で済んでしまう確認作業も、二人以上関わるとそれだけ確認作業も二重三重になっていきます。
どうも私はひとつの仕事に対しての計画性も甘く、ギリギリになってからあれこれ気づいてしまってアタフタする癖があることがわかりました。
そういう癖があるならばなおさら、アシスタント的な人を味方につけてあれこれサポートしてもらうほうがいいのです。
今回はふたりとも主役になってしまっているのでうまくいかない、ということもわかりました。
主催者側からは「オーロラがメインなのだから、オーロラが発信していかないと」と言われました。
その通りです。
自分が主役だと言えなくて、相手を変な立て方をしてしまって、お互いの立場が逆転してしまいました。
こんな感じで、私は昨年に引き続き、同じ課題を差し出されて学び中です＾＾
もし、「これ、前にもこんなことあったような・・・・」と思えるシチュエーションで問題が発生したら、解決しておいたほうがいい問題が含まれていることをお忘れなく、です。
それを解決しないと、何度でもあらわれます。
あまりにも自分がそれに無頓着で、おろそかにすると、同じ課題でも問題がグレードアップしてきます（笑）
気をつけましょう☆
メイク講座は前日にゴタついたものの、内容はとても素晴らしく、みんなきれいになって帰って行きました。
「どこかで私を見かけたら、“今日のメイクは何点ですか？”って聞いてね」というと、キャーなんて歓声も上がって、みんな興奮していました＾＾
キレイになるって、誰でもうれしいんだなぁと実感。。。
眉毛が薄くて悩んでる子、和風な顔立ちでアイメイクに悩む子、ニキビ跡、目の下のくまに悩む子、いろいろです。
メイクで自信をつけて、女性として成功したいという熱意を持った１６人の子たち。
困難な課題もあったけど、みんなが輝くのはやっぱり最高にうれしいです＾＾
次回はきちんと課題をクリアして、気持ちのいい講座にしたいと思います！
いつもありがとうございます。
愛を込めて☆
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Re:似たような問題が起きるときは、サインです。(01/22)
haruharu318
さん
おつかれさまです。みなさん喜ばれたようでよかったですね。
なんだか以前から、オーロラさんと私はシンクロが多いですね。
実は２点。まずは、同じことが続き、さらにグレードアップしてきたこと。秋も忙しくて、若い時と同じ気持ちでどんどん予定を入れていたら、エネルギー切れで、喘息が何度かでてしまい、年があけたら、また忙しくて風邪がなおりません。
無理するなというサインのようです。
そして、２点目ですが、実は園の謝恩会にむけての役員会で私は会計で補佐が２人ついたのですが、大学時代のサークルで会計の、勤めていたときに出納室、町内会や今の仕事での会計管理の経験など、意外とお金の計算管理は得意なので、私が管理して、決算をだして、
補佐の方々には監査してもらうつもりでいたのですが、当日司会もひきうけたこともあり、一人じゃ大変だから、お金の管理か、決算書の作成かどちらかにしたら、といわれ、決算書の作成をすることにしました。
ほとんど清書だけのようです。
負担も大きいからということですし、あちらは２人だからそれでもいいのかもしれないけれど、なんだか信用ないのかな、と仕事を取り上げられた気分でした。
ひとりは前年の経験もあり、大変だ、といっていたので、私は経験上、前任の方が毎年あわなかったものも合わせたこともあるし、おもったより大変じゃなかった自信もあったので、しばらくもやもやしてましたが、一つ目のメッセージ同様、なんでも抱え込まないほうがいいということもあるとおもっていたところに、
オーロラさんのこの日記！ひとりでやったほうが、大変だけどトラブルがなかったりもするというのよくわかりますし、
なんだかこのぷちシンクロでさらなる結論がでたようにおもいます。
いつもありがとうございます♪今回も助けられました。 (2007年01月22日 16時55分45秒)
なんだか以前から、オーロラさんと私はシンクロが多いですね。
実は２点。まずは、同じことが続き、さらにグレードアップしてきたこと。秋も忙しくて、若い時と同じ気持ちでどんどん予定を入れていたら、エネルギー切れで、喘息が何度かでてしまい、年があけたら、また忙しくて風邪がなおりません。
無理するなというサインのようです。
そして、２点目ですが、実は園の謝恩会にむけての役員会で私は会計で補佐が２人ついたのですが、大学時代のサークルで会計の、勤めていたときに出納室、町内会や今の仕事での会計管理の経験など、意外とお金の計算管理は得意なので、私が管理して、決算をだして、
補佐の方々には監査してもらうつもりでいたのですが、当日司会もひきうけたこともあり、一人じゃ大変だから、お金の管理か、決算書の作成かどちらかにしたら、といわれ、決算書の作成をすることにしました。
ほとんど清書だけのようです。
負担も大きいからということですし、あちらは２人だからそれでもいいのかもしれないけれど、なんだか信用ないのかな、と仕事を取り上げられた気分でした。
ひとりは前年の経験もあり、大変だ、といっていたので、私は経験上、前任の方が毎年あわなかったものも合わせたこともあるし、おもったより大変じゃなかった自信もあったので、しばらくもやもやしてましたが、一つ目のメッセージ同様、なんでも抱え込まないほうがいいということもあるとおもっていたところに、
オーロラさんのこの日記！ひとりでやったほうが、大変だけどトラブルがなかったりもするというのよくわかりますし、
なんだかこのぷちシンクロでさらなる結論がでたようにおもいます。
いつもありがとうございます♪今回も助けられました。 (2007年01月22日 16時55分45秒)
haruharuさんへ
おお、そうでしたか。。。
こうして繋がっている人は、やはり似たようなステージで学んでいることが多いです。
その学びに決着をつけ、着地点を見出すことでこうしてシェア出来ますので、是非ともうまくいかないことにはじっくりと学びを発見するための向き合うという作業をしていただきたいです＾＾
「もうこんなのいやだ」と文句を言って相手を引き摺り下ろすことは簡単です。
でも、それだと利己的なまま。
相手にも自分にも学びになるように、リーダーが配慮していくことが大事ですね。
喘息は、自分自身の認知の欲求でもあると感じます。
ご自分が得意なことも不得意なこともどちらも受容して、誰かに比べて自分が劣っているのではないかという恐怖心から脱却することが必要です。
認めて欲しいという欲求を満たすにはどうしたらいいのか、ひっかかっている部分を知ることが出来るといいですね。 (2007年01月22日 17時08分25秒)
こうして繋がっている人は、やはり似たようなステージで学んでいることが多いです。
その学びに決着をつけ、着地点を見出すことでこうしてシェア出来ますので、是非ともうまくいかないことにはじっくりと学びを発見するための向き合うという作業をしていただきたいです＾＾
「もうこんなのいやだ」と文句を言って相手を引き摺り下ろすことは簡単です。
でも、それだと利己的なまま。
相手にも自分にも学びになるように、リーダーが配慮していくことが大事ですね。
喘息は、自分自身の認知の欲求でもあると感じます。
ご自分が得意なことも不得意なこともどちらも受容して、誰かに比べて自分が劣っているのではないかという恐怖心から脱却することが必要です。
認めて欲しいという欲求を満たすにはどうしたらいいのか、ひっかかっている部分を知ることが出来るといいですね。 (2007年01月22日 17時08分25秒)
Re:似たような問題が起きるときは、サインです。(01/22)
amiamiangel
さん
こんばんは♪
みんなウキウキして帰られたようでよかったですね！
私のこのイラつきも問題クリアされていないグレードアップでしょうか・・。
まりあが言う事聞かなかったり、ももに加減なくいろいろやる姿を見ているとキレそうになるくらい怒ってしまいます。。。
小さいんだから当たり前と思いながら、頭が変になってしまったかと思うくらい感情が抑えられません。
生理周期もあるとは思いながら、怒りがエスカレートしているようで自分が怖いです。。。
冷静な時によく考えないとダメですね。
オーロラさんありがとう！ (2007年01月22日 18時23分50秒)
みんなウキウキして帰られたようでよかったですね！
私のこのイラつきも問題クリアされていないグレードアップでしょうか・・。
まりあが言う事聞かなかったり、ももに加減なくいろいろやる姿を見ているとキレそうになるくらい怒ってしまいます。。。
小さいんだから当たり前と思いながら、頭が変になってしまったかと思うくらい感情が抑えられません。
生理周期もあるとは思いながら、怒りがエスカレートしているようで自分が怖いです。。。
冷静な時によく考えないとダメですね。
オーロラさんありがとう！ (2007年01月22日 18時23分50秒)
あみちゃんへ
私もそうでした。。。
今考えれば、どうしてそこまでキレたのか意味不明なほど。。。
あみちゃんも認知の欲求という問題が隠されているのだと思います。
自分が母として妻として女性として、どんな風にまわりに認められているのかいないのか。
子育てに根本的な問題はなく、あみちゃん本人の問題なのだと思います。
怒ることと、当たることは違う。そして子供のすることに「悪意」はほとんどありません。
未熟なだけ。
自分の問題点に意識をフォーカスして、イラつきの原因を見極めましょうね！ (2007年01月22日 18時28分37秒)
今考えれば、どうしてそこまでキレたのか意味不明なほど。。。
あみちゃんも認知の欲求という問題が隠されているのだと思います。
自分が母として妻として女性として、どんな風にまわりに認められているのかいないのか。
子育てに根本的な問題はなく、あみちゃん本人の問題なのだと思います。
怒ることと、当たることは違う。そして子供のすることに「悪意」はほとんどありません。
未熟なだけ。
自分の問題点に意識をフォーカスして、イラつきの原因を見極めましょうね！ (2007年01月22日 18時28分37秒)
【毎日開催】
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クリアスタンプシー…
New!
瑠璃月姫さん
mexcan cafe ゲコ8842さん
年子姫のママamiの日… amiamiangelさん
雲のように風のように のぶ♪かめさん
Life of moon つきのせさん
New!
瑠璃月姫さんmexcan cafe ゲコ8842さん
年子姫のママamiの日… amiamiangelさん
雲のように風のように のぶ♪かめさん
Life of moon つきのせさん
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