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「社会保険労務士はサービス業である」をモットーに掲げる社労士の日々の活動です。
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Comments
2005.12.15
カテゴリ： 社会保険労務士
本日は終日外出でしたが、その中でも行政の対応で感じた点について触れてみます。
1つ目は某労働局の対応です。一般派遣申請に伴う現地調査があり、私も立ち会ったのですが、10分遅れてきたためか、早口で一方的にお話になり、当初予定の時刻に帰られました。クライアントが「ずいぶんあわただしい方ですね」とおっしゃっていましたが、もう少し相手の反応を見ながら話されてもよかったのかなと感じました。
2つ目は、某監督署へ就業規則の届出を行った際です。監督署によっては何も見ないで受理印を押すところもありますが、今回は内容を確認した上で、疑問点についてはご質問頂きました。
きちんと内容を見ているという印象を持ちました。
相手とのコミュニケーションをとる対応もあれば、一方的な対応もある。
本当に対応の違いが現れた日だと感じた1日でした。
私のサイトです。よろしければご覧下さい。
1つ目は某労働局の対応です。一般派遣申請に伴う現地調査があり、私も立ち会ったのですが、10分遅れてきたためか、早口で一方的にお話になり、当初予定の時刻に帰られました。クライアントが「ずいぶんあわただしい方ですね」とおっしゃっていましたが、もう少し相手の反応を見ながら話されてもよかったのかなと感じました。
2つ目は、某監督署へ就業規則の届出を行った際です。監督署によっては何も見ないで受理印を押すところもありますが、今回は内容を確認した上で、疑問点についてはご質問頂きました。
きちんと内容を見ているという印象を持ちました。
相手とのコミュニケーションをとる対応もあれば、一方的な対応もある。
本当に対応の違いが現れた日だと感じた1日でした。
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Re:行政対応の違いが現れた日(12/15)
確かに行政は・・・
(2005.12.15 21:59:52)
Re:行政対応の違いが現れた日(12/15)
t-k さん
監督署のように、きちんと確認してもらえるとコチラも気が引き締まりますね。
(2005.12.16 09:46:11)
就業規則
カンチャン さん
同じ監督署でも対応はさまざまですね。以前に、就業規則を提出したときに、監督課の担当女性は、提出されたばかりの就業規則を、ポイとごみのように投げ捨て自分の席にもどっていきました。職場の憲法ともいえる就業規則をどう考えているのかと、思いました。
(2005.12.16 14:32:37)
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