PR
業績向上ナビゲーター
「社会保険労務士はサービス業である」をモットーに掲げる社労士の日々の活動です。
Calendar
Comments
2009.01.28
カテゴリ： 労働基準法
昨日クライアントから頂いたご質問をシェアさせて頂きます。
法定帳簿あるいは法定3帳簿
という言葉を聞かれたことはありますか？
労働者名簿、
出勤簿、
賃金台帳
の３つのことをいいます。
3種類あるから3帳簿なのですね！
法定3帳簿は、
各事業場ごとに（支店などがあれば、支店ごとに）
作成する義務があります。
しかも3年間の保存義務もあります。
社会保険、労働保険の各種手続の際に
添付書類として提出を求められたり、
労働基準監督署の調査が入った時も
提出を求められますので
しっかりと整備しておいて下さいね。
ちなみに整備していないと罰則として
30万円以下の罰金もありますので
ご注意ください！！
（今日の一言）
法定3帳簿はしっかりと整備してください！
私のサイトです。
よろしければご覧下さい！
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[労働基準法] カテゴリの最新記事
-
理研が大量「雇止め」 2025.11.27
-
甲府労基署がシャトレーゼを書類送検 2025.05.23
-
残業代なし、時給500円のアルバイト 2022.06.27
Re:法定3帳簿(01/28)
t-k さん
Re[1]:法定3帳簿(01/28)
業績向上ナビゲーター
さん
t-kさんコメントありがとうございます。
＞賃金台帳や出勤簿は備えてあっても、
＞労働者名簿のない事業所って結構ありますね。
存在自体をご存じない会社が意外に多いですね。
知らなかったでは済まされないので、
是非とも整備してほしいと思います。 (2009.01.28 17:37:27)
＞賃金台帳や出勤簿は備えてあっても、
＞労働者名簿のない事業所って結構ありますね。
存在自体をご存じない会社が意外に多いですね。
知らなかったでは済まされないので、
是非とも整備してほしいと思います。 (2009.01.28 17:37:27)
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
