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2009.01.28
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カテゴリ: 労働基準法

昨日クライアントから頂いたご質問をシェアさせて頂きます。

法定帳簿あるいは法定3帳簿
という言葉を聞かれたことはありますか?


労働者名簿、
出勤簿、
賃金台帳

の3つのことをいいます。
3種類あるから3帳簿なのですね!


法定3帳簿は、
各事業場ごとに(支店などがあれば、支店ごとに)
作成する義務があります。

しかも3年間の保存義務もあります。

社会保険、労働保険の各種手続の際に
添付書類として提出を求められたり、

労働基準監督署の調査が入った時も
提出を求められますので

しっかりと整備しておいて下さいね。ウィンク


ちなみに整備していないと罰則として
30万円以下の罰金もありますので
ご注意ください!!



(今日の一言)
法定3帳簿はしっかりと整備してください!


私のサイトです。
よろしければご覧下さい!





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Last updated  2009.01.28 05:19:51
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Re:法定3帳簿(01/28)  
t-k さん
賃金台帳や出勤簿は備えてあっても、
労働者名簿のない事業所って結構ありますね。
「3帳簿」ですから、3つ、きちんと
揃えておきたいものです。
(2009.01.28 10:06:11)

Re[1]:法定3帳簿(01/28)  
t-kさんコメントありがとうございます。

>賃金台帳や出勤簿は備えてあっても、
>労働者名簿のない事業所って結構ありますね。

存在自体をご存じない会社が意外に多いですね。

知らなかったでは済まされないので、
是非とも整備してほしいと思います。 (2009.01.28 17:37:27)

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