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ソニーの 40 代ドバイ駐在員、過労死認定
ソニーのドバイ駐在員だった 40 代男性が 2018 年 1 月に心臓疾患で亡くなったのは、
長時間労働による過労が原因だったとして、労災認定しました。
男性は労災保険の特別加入者だったため、日本の労災が適用されました。
タイムカードなく、 PC 記録や LINE が手がかりに認定されたようです。
LINE を手掛かりの一つとしたのは、時代ですね ~
その気になれば、いくらでも手段はあります。
小手先の対応ではなく、しっかりとした抜本的対策を講じることが不可欠です。
自分自身、今一度肝に銘じます!
<今日の一言>
抜本的対策!
<a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank"> 私のサイトです。
よろしければご覧下さい。 </a>
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