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タクト1203
タクトのブログへようこそ。ただひたすらに平凡ないぬと飼い主の毎日です。でも、たまに笑いあり、涙？ありです。
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2008年09月04日
カテゴリ： 愛犬のいる生活
職場の 同僚
が、 若手
を諭していた。
「 君のそういう考え方は、何かおかしくないか 」
「 何がおかしいのですか 」
「 それを考えるのが君の仕事だろう 」
「 ・・・・・・ 」
昭和 育ちと 平成 生まれ
わんこと人間も 信頼 の 絆 があるけど、どうしても越えられない「 壁 」もあるよね。
なんでもそうだと思うけど、
失 くしてしまったときに、 泣 きべそをかかないようにしたいね。
「 君のそういう考え方は、何かおかしくないか 」
「 何がおかしいのですか 」
「 それを考えるのが君の仕事だろう 」
「 ・・・・・・ 」
昭和 育ちと 平成 生まれ
わんこと人間も 信頼 の 絆 があるけど、どうしても越えられない「 壁 」もあるよね。
なんでもそうだと思うけど、
失 くしてしまったときに、 泣 きべそをかかないようにしたいね。
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Re:ジェネレーション・ギャップ(09/04)
ciyoro
さん
世の中が昭和から平成に変わって、２０世紀が２１世紀に進んだ時、何かが大きく変化したんでしょうね。
甥っ子姪っ子と話をしていて思うのは、平成生まれの子供が不思議なのではなく、同世代のその子達の親が不思議に成っている事ですね。
命令はされても、自分の考えや相談事は中々親が聞いてくれないらしいです。
同僚さんもタクパパさんも諦めずに話し続けて上げれば、きっと解り合えると思いますよ（＾＾）
タクト君はきっと家族の言葉や表情を理解して笑顔を見せてくれているんですから、若い子達も理解してくれるようになる筈!!!
私の仲良しには「友達と言うより親子」と言う年齢の人が多いですけど皆分け隔て無くお喋りや相談をしてくれますよ!
失う前に最大の愛情と努力を惜しまずに頑張りましょう、お互いにp(＾０＾)q
(2008年09月05日 19時48分19秒)
甥っ子姪っ子と話をしていて思うのは、平成生まれの子供が不思議なのではなく、同世代のその子達の親が不思議に成っている事ですね。
命令はされても、自分の考えや相談事は中々親が聞いてくれないらしいです。
同僚さんもタクパパさんも諦めずに話し続けて上げれば、きっと解り合えると思いますよ（＾＾）
タクト君はきっと家族の言葉や表情を理解して笑顔を見せてくれているんですから、若い子達も理解してくれるようになる筈!!!
私の仲良しには「友達と言うより親子」と言う年齢の人が多いですけど皆分け隔て無くお喋りや相談をしてくれますよ!
失う前に最大の愛情と努力を惜しまずに頑張りましょう、お互いにp(＾０＾)q
(2008年09月05日 19時48分19秒)
Re:ジェネレーション・ギャップ(09/04)
タクト1203
さん
実はこれは僕の同僚と、営業所の若手の電話のやり取りで、電話を切った後に同僚から話を聞いたものなんです。
年代の違いは、様々な局面で顔をのぞかせるものですね。
会社が存続するために必要なのは、厳格な“目標管理”と職場内の“融和協調”なんでしょうね。
同僚はやり手の熱血派タイプ、若手は真面目だけど妙にさめたタイプ、噛み合わない部分が、若干あったようです。
人は言葉の動物といいます。カーチャのおっしゃる通り、人づきあいの基本はコミュニケーションですね。
ただ、若手を牽引して、次の世代の担い手を育てる役目も僕らにはあると思うのです。
頂上はひとつ、でも登るルートは十人十色ですよね。
カーチャ、いつも真摯であたたかいコメントありがとうね。☆⌒(*＾-゜)v Thanks!!
(2008年09月05日 21時26分04秒)
年代の違いは、様々な局面で顔をのぞかせるものですね。
会社が存続するために必要なのは、厳格な“目標管理”と職場内の“融和協調”なんでしょうね。
同僚はやり手の熱血派タイプ、若手は真面目だけど妙にさめたタイプ、噛み合わない部分が、若干あったようです。
人は言葉の動物といいます。カーチャのおっしゃる通り、人づきあいの基本はコミュニケーションですね。
ただ、若手を牽引して、次の世代の担い手を育てる役目も僕らにはあると思うのです。
頂上はひとつ、でも登るルートは十人十色ですよね。
カーチャ、いつも真摯であたたかいコメントありがとうね。☆⌒(*＾-゜)v Thanks!!
(2008年09月05日 21時26分04秒)
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