・・・好き。

< 新しい記事

新着記事一覧(全1584件)

過去の記事 >

2006年01月31日

第２の人生！！

(2)

テーマ：モチベーション向上(430)

カテゴリ：つぶやき

ゆうべはせっかく早く布団に入ったのに、電気を消してからも次男はばたばた暴れて、寝るのは遅くなってしまいました。
兄ちゃんのほうが早く寝たぞ。

さて、
仕事でお知りあいになって、いつも仲良く遊んでもらっていたおじさんが３月末で退職して、新たな仕事を始めることにしたそうです。
今までそんな様子全然なかったから、びっくり！！！！

団塊の世代だと思いますが、定年まではまだ年数があるけど、曰く、「今の仕事に情熱がなくなってしまった・・・」ということだそうです。
次は何をするかは聞いていませんが、職種的に結構求人の多い資格をもっているので、そちら方面だとは思うのですが。

確かに、偉くなってしまって、管理職の仕事やデスクワークが増えて、技術を生かせる現場の仕事みたいなのができなくなってしまったということはあると思います。
でもこれからはまた現場で働かれるんでしょうか。

なんにせよ、４月からは第２の人生が始まるわけです。
とても張り切っておられることと思います。
環境が変わり、何かと大変だとは思いますが、体に気をつけて頑張って欲しいです。
私もその元気を分けてもらって前向きに行こう！！！

３月末で単身赴任からも帰ってこられるわけで、そしたらまたみんなで集まって、遊びたい～♪
夏のキャンプなんか、だめかなあ・・・

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう

最終更新日 2006年01月31日 18時19分18秒
コメント(2) | コメントを書く

[つぶやき] カテゴリの最新記事

■コメント

日本の職制

ひひ之助さん

ちょっとかたいお話ですが。
日本の職制って、若い時は技術職、営業職、総合職など色々なのですけど、ある年齢を超えると管理職ですよね。それって変だと思う。折角、会社にとってすごくプラスになる能力を、不得手な仕事をさせて全社的には引き下げてしまう。なんかもったいない。
ごく一部の企業では、職種のキャリアを重視するようになってきているみたいなので、少しずつ変わってくるといいのですけどね。 (2006年02月01日 00時05分53秒)

返事を書く

Re:日本の職制

CRALA

ひひ之助さん

そうですよね～
確かにもったいない。
本人のモチベーション低下にも繋がるし。 (2006年02月01日 18時11分31秒)

返事を書く