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今週もまた新しい週が始まりました。

私のお仕事のほうも実はいよいよ大詰めに差し掛かっており、
（でも残業はしない、できない...。トホホ。
　オット職場がとんでもないことになっているせいですが（詳細はナイショ））
色々忙しくなることが予想されているのですが...。

久しぶりに来ました。お呼び出し。

終業のちょっと前だったとはいえ
「２号くん熱が８度８分あるんです～」
そういわれてしまうと片付けもそこそこにダッシュするしかありません。

病院に連れて行ったら、案の定のどが真っ赤っ赤でした。
昔、１号も再々のどが腫れていまして、
熱といえばたいていのどからきてたのですが、
２号ももしかしたら同じ体質なのかもしれません。

家に帰り着くなり、２号は布団に倒れこみ、
そのままご飯も食べずに寝てしまいました。

そして翌朝。
一応熱は引いたようなのですが、
大事をとって保育園はお休み。付き添いで私もお休みです。
忙しいのが分かっているときにお休みしないといけないのは辛いですね...
でも仕方ない。無理に行かせて長引くよりも多分この方がいいし。
なんとか今日一日で落ち着いて欲しいです。

ここ数年、少しずつ
病後児保育施設やファミリーサポートなどが増えてきて、
子どもが病気になったとしても
親が仕事に行くことができるようになりつつあります。

私の住む自治体でも導入されていて
必要があれば利用することもできるのですが、
病後児保育は受け入れ人数が少なすぎてなんとなく敷居が高く、
ファミリーサポートは１日預けると結構な出費になる、
（３人預けたりすると恐ろしいことに...）
そして当日申込というのはなかなかできない。
そんな理由から、特に最近はほとんど利用していません。

そして子どもにとってほんとにいいのはどっちなのかな、
というのもちょっと心の奥底にあります。
普段から預かってもらっておけばいいのかもしれないけど、
病気の時だけ別のところに行く、というのは
特に小さい子どもにとって心理的にどうなのかな、と。

確かにあまりに長期に休むのは問題だろうし、
シフト勤務でいきなり休むことはいけないことなのだろうけど、
できれば家で子どもを見てやりたいと思うものです。
そして、それも母親だけでなく父親や
（可能なら）それ以外の人たちが交代で見てやるのが
ホントは理想なんだろうけど...。

でも現実問題として、「突然」「休む」ことはそう簡単じゃない。

有休をとることに過剰なほどの罪悪感を感じる
今の風潮とか、残業当たり前の仕事状況とか、
そういうものが改善されると、少しはましになるのかもしれないけど
でもそれだけではきっと足りない。

本当はどうなるといいんだろう、
それを考え始めるとホント頭がごちゃごちゃしてきます...。

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