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2007.03.08
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スタッフは私と社長を除いて4人居るのですが・・・・。


一人は子供がインフルエンザで自宅待機。



もうひとりも「子供が朝から吐き気が止まらないので、学校は休ませますが
職場には連れて行くようになってしまいます。スミマセン」とのメールが
入りました。


「休んで良いよ」と連絡を入れようとしたのですが、連絡がとれず、職場に子供を
連れて来ました。


でも、職場に着いたとたん、子供はトイレへ直行。

かわいそうにトイレで吐いていました。


それでも、そのスタッフは仕事をしようとしていたので、強制的に休ませました。


それだけ仕事熱心なのは、経営者にとってとてもありがたい事なのですが、
子供がかわいそう。


うちの会社は、働く母親にとって理想の環境過ぎて(子供を連れてきても、
子供の行事で休んでもOK)あまり無理をしすぎる難点があるんです。


インフルエンザで自宅待機を余儀なくされているスタッフも「もう微熱程度
なんだから、早く学校へ行ってもらいたい」と嘆いていました。


こんなとき位しか「ゆっくり休んでね」って言ってあげられないので、
少し休めば良いのに・・・・・・・・。


長女も昨日から学校へ行ったのですが、クラスで7人もお休みをしている子が
居る様子。
インフルエンザで微熱が続き、1週間程休ませている家庭が多いとのこと。
うちは早く学校へ行かせすぎたかな?


でも長女は昨日、久しぶりの学校で疲れたらしく、夜8時には寝てしまいました
が、あとは至って健康そうなので大丈夫かな?


来週末はいよいよ次女の卒園式。
次女の体調が悪くなりはしないかと、ヒヤヒヤものです。
(今は、はなまるがつくほどの元気印ですけど)





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最終更新日  2007.03.08 12:38:55
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