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ふたりの娘の成長や家庭の事、 犬(２匹)猫(６匹)との大家族に巻き起こる？ どたばた生活を、毎日更新しています。
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2007.10.24
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42089)
カテゴリ： しごと の どたばた
行って来ました［派遣登録］
その派遣会社は企業内にあり，初めて足を踏み入れ，少しの時間ですが
その会社内の雰囲気を歩きながら感じました。
第一印象は［うーん，ここで働いている自分のイメージが浮ばない］
そうこうしているうちに，派遣会社へ到着。
履歴書と職務経歴書はきちんと持って行ったのですが，また会社で
簡単な職務経歴書を書く事になりました。
私が書類を書いている間，会社の方が誰かと電話
［今月入った○○さんはどうですか？］
［入力が遅いですか？でも前任者と比べられてしまうと・・・前任者は
普通の人よりスキルが高かったんです。］
［○○さんは長期を希望しているのですが，どうでしょう？］
［来月で更新を打ちきるというのも，急なことになってしまうので・・・］
とのやり取り。
あー，これが派遣なんだ。
でも本人に直接話をせず，他から話がまわるのは如何なものか？
派遣はそう言う仕組みなのは良くわかりましたが，人間不信になりそう。
一生懸命頑張って仕事をし，長期間希望するくらい意欲があるのに，上司
は［こいつ出来ない］の電話１本だけで，翌月解雇。
そんなものなのかな？
私は・・・・というと，パソコンの前に座らされ，ワードとエクセルの
スキルチェックを受けました。
１０分間に，例題とまったく同じ，書類・表・グラフを作成するのです。
その後，適性検査も受け，ようやく口頭による面接。
結果は・・・・・・・。
パソコンのスキルは，普通より出来る方らしいです。良かった。
適性も問題ないとの事。
経歴も普通の女性と違った，サクセスストーリーを経験しており，事務
・営業・人事管理・大体全て経験している事を買ってくれた様で，経歴も
問題無し。
ひとつだけ問題とするならば，勤務時間だそうです。
［８：００～１７：００］または［９：００～１８：００］が基本だと
言う事。
でも派遣情報を見たとき［９：００～１７：００長期希望の場合は
９：００～１６：００も可能］と書いてあったのに。
その話をすると［その件は９：００～１８：００で勤務出来る方がいて，
その人に決まってしまった］との事でした。
何度も［８時からは無理ですか？６時までは仕事できませんか？］と
言われましたが，やはり子供達が一番。
あとで気がついたのですが，面接中に子供から留守電が入っており
［ママー，今日は何時に帰ってくる？お仕事頑張ってね］って。
そんな電話を受けると，やはり大切なものは何かが，心にずっしり
きます。
面接では［派遣のお仕事の期間はどの様にお考えですか？］と聞かれ
たのですが，うそをつけない為［派遣と言うお仕事の登録が，御社が
初めてで，ハッキリ言って派遣という形がよくわからなんです。
でもお仕事をさせて頂けるのでしたら『辞めてください』と言われる
まで働きたいと思っています。でも知り合いから派遣は期間が短いと
言われました。どうなんでしょう？］と逆に質問してしまいました。
［大手派遣会社では，派遣の期間が短いお仕事もありますが，弊社は
５年・１０年，派遣で活躍している方がいらっしゃいますよ］と説明
してもらいました。
勉強になった～。
今いる会社の話しになり［まだこの会社に未練があるのでは？］
［なぜ辞めようと思ったのですか？］と聞かれ，［数ヶ月，自分の給与
を出せる状況ではないと言う事。会社への立替金があると言う事］を
説明し，［安定した給与をもらう為，焦っているわけではないが，早めに
仕事を決めたい］と言う事を話しました。
全部を加味して，担当者はお世辞かもしれませんが
［勤務時間だけがネックです。パソコンのスキルも職歴も申し分ない。
部署を廻って話をしてみますが，無理をして冷たい視線の中勤務時間を
短縮して仕事をするのは勿体無い。こんな事を言うのは悔しいのですが
大手派遣会社だと好条件の仕事を多数抱えている。他の会社で登録して
欲しいと思っている訳ではないが，そういう選択もあります］との言葉。
勿体無い言葉。
そうなんだよね。
焦る事はない。
いろいろな会社を見てみるのも一つの手。
ここでもポジティブ思考を発揮。
意気揚揚と帰って来ました。
また明日から頑張るぞ～！！
その派遣会社は企業内にあり，初めて足を踏み入れ，少しの時間ですが
その会社内の雰囲気を歩きながら感じました。
第一印象は［うーん，ここで働いている自分のイメージが浮ばない］
そうこうしているうちに，派遣会社へ到着。
履歴書と職務経歴書はきちんと持って行ったのですが，また会社で
簡単な職務経歴書を書く事になりました。
私が書類を書いている間，会社の方が誰かと電話
［今月入った○○さんはどうですか？］
［入力が遅いですか？でも前任者と比べられてしまうと・・・前任者は
普通の人よりスキルが高かったんです。］
［○○さんは長期を希望しているのですが，どうでしょう？］
［来月で更新を打ちきるというのも，急なことになってしまうので・・・］
とのやり取り。
あー，これが派遣なんだ。
でも本人に直接話をせず，他から話がまわるのは如何なものか？
派遣はそう言う仕組みなのは良くわかりましたが，人間不信になりそう。
一生懸命頑張って仕事をし，長期間希望するくらい意欲があるのに，上司
は［こいつ出来ない］の電話１本だけで，翌月解雇。
そんなものなのかな？
私は・・・・というと，パソコンの前に座らされ，ワードとエクセルの
スキルチェックを受けました。
１０分間に，例題とまったく同じ，書類・表・グラフを作成するのです。
その後，適性検査も受け，ようやく口頭による面接。
結果は・・・・・・・。
パソコンのスキルは，普通より出来る方らしいです。良かった。
適性も問題ないとの事。
経歴も普通の女性と違った，サクセスストーリーを経験しており，事務
・営業・人事管理・大体全て経験している事を買ってくれた様で，経歴も
問題無し。
ひとつだけ問題とするならば，勤務時間だそうです。
［８：００～１７：００］または［９：００～１８：００］が基本だと
言う事。
でも派遣情報を見たとき［９：００～１７：００長期希望の場合は
９：００～１６：００も可能］と書いてあったのに。
その話をすると［その件は９：００～１８：００で勤務出来る方がいて，
その人に決まってしまった］との事でした。
何度も［８時からは無理ですか？６時までは仕事できませんか？］と
言われましたが，やはり子供達が一番。
あとで気がついたのですが，面接中に子供から留守電が入っており
［ママー，今日は何時に帰ってくる？お仕事頑張ってね］って。
そんな電話を受けると，やはり大切なものは何かが，心にずっしり
きます。
面接では［派遣のお仕事の期間はどの様にお考えですか？］と聞かれ
たのですが，うそをつけない為［派遣と言うお仕事の登録が，御社が
初めてで，ハッキリ言って派遣という形がよくわからなんです。
でもお仕事をさせて頂けるのでしたら『辞めてください』と言われる
まで働きたいと思っています。でも知り合いから派遣は期間が短いと
言われました。どうなんでしょう？］と逆に質問してしまいました。
［大手派遣会社では，派遣の期間が短いお仕事もありますが，弊社は
５年・１０年，派遣で活躍している方がいらっしゃいますよ］と説明
してもらいました。
勉強になった～。
今いる会社の話しになり［まだこの会社に未練があるのでは？］
［なぜ辞めようと思ったのですか？］と聞かれ，［数ヶ月，自分の給与
を出せる状況ではないと言う事。会社への立替金があると言う事］を
説明し，［安定した給与をもらう為，焦っているわけではないが，早めに
仕事を決めたい］と言う事を話しました。
全部を加味して，担当者はお世辞かもしれませんが
［勤務時間だけがネックです。パソコンのスキルも職歴も申し分ない。
部署を廻って話をしてみますが，無理をして冷たい視線の中勤務時間を
短縮して仕事をするのは勿体無い。こんな事を言うのは悔しいのですが
大手派遣会社だと好条件の仕事を多数抱えている。他の会社で登録して
欲しいと思っている訳ではないが，そういう選択もあります］との言葉。
勿体無い言葉。
そうなんだよね。
焦る事はない。
いろいろな会社を見てみるのも一つの手。
ここでもポジティブ思考を発揮。
意気揚揚と帰って来ました。
また明日から頑張るぞ～！！
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