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ふたりの娘の成長や家庭の事、 犬(２匹)猫(６匹)との大家族に巻き起こる？ どたばた生活を、毎日更新しています。
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2008.09.01
テーマ： 仕事しごとシゴト(24835)
カテゴリ： しごと の どたばた
今の職場がカウントダウンに入りました。
来月の今日は，もう別の職場にいると思うと，なんだか不思議。
今朝，同じ派遣会社に登録している人から［金曜日に派遣会社の人が来て，９月で契約が終了になりますって，言いに来たよ］って教えてくれました。
金曜日，私は大手町の研修に行っていたので，会社はお休みしたんです。
９月に期間終了することを，８月の末日に言いに来るなんて，この派遣会社は呑気と言うかずさんと言うか・・・・・。
ま～９月いっぱいでこの派遣会社とも縁が切れるのだから，私には関係のない事だけど・・・・・。
同じ派遣会社で，９月に期間切れの対象者は，私を含め３人。
今日，私以外の二人が，上司に個別で呼ばれていました。
きっと１０月以降の，期間延長の打診の話でしょう。
今の派遣会社で契約期間が切れる通達がでたのだから，１０月以降も今の職場で仕事をするのであれば，時給が今より４割減の派遣会社へ変更になるはずです。
私以外の二人は，どちらを選ぶのかな？
それにしても，私が打診の話を受けてから相当な時間が経っているのは何故？
本当に，そんなに人員が必要な職場なのかな？
先日，上司の方と話をしているとき，ポロッと
［今の職場では，テキパキ仕事をしている人と，時間をかけて自分のペースを崩さず仕事をしている人の差が大きすぎる。］
［仕事のことで，ちょこっとでも強く言うと，派遣会社の担当者が文句を言ってくる。］
［こんなに良い職場ないのに・・・・・］って。
今の職場は，籠に入っている書類を，手があいた人から片付けていくシステム。
だから，ゆっくり仕事をしていても，誰かが頑張れば，書類は無くなってくれる。
それに，電話を取る事も接客をする事も１００％ないので，１日中自分の世界だし・・・・・。
１つの書類に対してもダブルチェックするからミスもあまりない。
なにか不手際があっても，社員が責任を取るような形になっている為，仕事上でミスをしても自分に降りかかる事が無い。
本当，こんな良い職場無いよね。
しかも，時給は安いけどその派遣会社からの派遣となれば，自分が辞めたいと言うまで（定年はあると思うけど）期限無く，働けるそうです。
上司としては，厄介なシステム。
先日主人に［仕事を続けてもらえないかって，上司から相談されちゃった］って話しをしたのです。
主人からは［今の職場と今度の職場どちらが良い？］って聞かれた時，
間髪いれず［今の職場には未練ないよ。だって今の仕事に魅力無いもん］って即答しちゃいました。
そうなんです，誰がやってもどんなにチンタラやっていても出来る仕事なんて，興味無いから。
傍から見れば，今の職場はとても良い環境。
それなりの給料も貰えるし・・・・。
でも私の性格上，そう言う仕事は合わなかったみたい。
たった今，派遣会社の担当者から電話が入りました。
９月いっぱいで契約が終了するという話と，その後の仕事についての連絡でした。
［９月で契約終了で構いません。１０月から別の仕事が決まっていますから・・・・・］と言うと，
［いつまでそのお仕事はされるんですか？］
［仕事の依頼の連絡はいつまで止めておけば良いですか？］って。
何が言いたいの？
ま～派遣会社からすれば，私達は商品。
その商品を提供して，自分達の賃金が賄われるのだから，必死になるのも無理も無い事かもしれないけど・・・・・。
本当に手放したくないのであれば，もっと早く次の仕事を提示してフォローしなくちゃ。
今言っても仕方が無いけど・・・・・・。
担当者の話では［会社から来た連絡が遅かったので，今になってのご連絡で申し訳ありません］とは言っていたけど・・・・・・。
派遣会社と企業の関係ってそんなものなの？
鵜呑みにすると，もしかして私が打診を受けたときには，まだ派遣会社に連絡が行っていなかったのかな？
私がOKを出したら，４割減の派遣会社に変更せず，今の派遣会社で更新できたのかな？
ま～，なんだって良いや～。
私はどっちみちあと１ヶ月で，この会社を去るのだから。
いろいろ考えさせられる一日でした。
来月の今日は，もう別の職場にいると思うと，なんだか不思議。
今朝，同じ派遣会社に登録している人から［金曜日に派遣会社の人が来て，９月で契約が終了になりますって，言いに来たよ］って教えてくれました。
金曜日，私は大手町の研修に行っていたので，会社はお休みしたんです。
９月に期間終了することを，８月の末日に言いに来るなんて，この派遣会社は呑気と言うかずさんと言うか・・・・・。
ま～９月いっぱいでこの派遣会社とも縁が切れるのだから，私には関係のない事だけど・・・・・。
同じ派遣会社で，９月に期間切れの対象者は，私を含め３人。
今日，私以外の二人が，上司に個別で呼ばれていました。
きっと１０月以降の，期間延長の打診の話でしょう。
今の派遣会社で契約期間が切れる通達がでたのだから，１０月以降も今の職場で仕事をするのであれば，時給が今より４割減の派遣会社へ変更になるはずです。
私以外の二人は，どちらを選ぶのかな？
それにしても，私が打診の話を受けてから相当な時間が経っているのは何故？
本当に，そんなに人員が必要な職場なのかな？
先日，上司の方と話をしているとき，ポロッと
［今の職場では，テキパキ仕事をしている人と，時間をかけて自分のペースを崩さず仕事をしている人の差が大きすぎる。］
［仕事のことで，ちょこっとでも強く言うと，派遣会社の担当者が文句を言ってくる。］
［こんなに良い職場ないのに・・・・・］って。
今の職場は，籠に入っている書類を，手があいた人から片付けていくシステム。
だから，ゆっくり仕事をしていても，誰かが頑張れば，書類は無くなってくれる。
それに，電話を取る事も接客をする事も１００％ないので，１日中自分の世界だし・・・・・。
１つの書類に対してもダブルチェックするからミスもあまりない。
なにか不手際があっても，社員が責任を取るような形になっている為，仕事上でミスをしても自分に降りかかる事が無い。
本当，こんな良い職場無いよね。
しかも，時給は安いけどその派遣会社からの派遣となれば，自分が辞めたいと言うまで（定年はあると思うけど）期限無く，働けるそうです。
上司としては，厄介なシステム。
先日主人に［仕事を続けてもらえないかって，上司から相談されちゃった］って話しをしたのです。
主人からは［今の職場と今度の職場どちらが良い？］って聞かれた時，
間髪いれず［今の職場には未練ないよ。だって今の仕事に魅力無いもん］って即答しちゃいました。
そうなんです，誰がやってもどんなにチンタラやっていても出来る仕事なんて，興味無いから。
傍から見れば，今の職場はとても良い環境。
それなりの給料も貰えるし・・・・。
でも私の性格上，そう言う仕事は合わなかったみたい。
たった今，派遣会社の担当者から電話が入りました。
９月いっぱいで契約が終了するという話と，その後の仕事についての連絡でした。
［９月で契約終了で構いません。１０月から別の仕事が決まっていますから・・・・・］と言うと，
［いつまでそのお仕事はされるんですか？］
［仕事の依頼の連絡はいつまで止めておけば良いですか？］って。
何が言いたいの？
ま～派遣会社からすれば，私達は商品。
その商品を提供して，自分達の賃金が賄われるのだから，必死になるのも無理も無い事かもしれないけど・・・・・。
本当に手放したくないのであれば，もっと早く次の仕事を提示してフォローしなくちゃ。
今言っても仕方が無いけど・・・・・・。
担当者の話では［会社から来た連絡が遅かったので，今になってのご連絡で申し訳ありません］とは言っていたけど・・・・・・。
派遣会社と企業の関係ってそんなものなの？
鵜呑みにすると，もしかして私が打診を受けたときには，まだ派遣会社に連絡が行っていなかったのかな？
私がOKを出したら，４割減の派遣会社に変更せず，今の派遣会社で更新できたのかな？
ま～，なんだって良いや～。
私はどっちみちあと１ヶ月で，この会社を去るのだから。
いろいろ考えさせられる一日でした。
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