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2006年10月の記事
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平山郁夫氏 月華厳島
地元 旧今立町 元越前市芸術館で、平山郁夫氏の越前和紙で日本の美を描くを拝見してきました。感動した絵は、月華厳島言葉がでないくらい深い感情があらわれるような作品。ありがとうございます。うちの祖父母といって来たのですが、おじーちゃまは黎明薬師寺の作品が気に入って、あやうく購入しそうに。＾＾；危ない。。。手ごろな値段ではありませんので、、、いろいろ平山郁夫氏の作品も見ることができて素敵な絵が多く、本当に気持ちのよい時間を過ごせました。
2006/10/29
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マネースクール ラスト
今日は39期の最終日。今回の参加者の皆さんも全員コンサルにきてくださり、感謝しています。問題意識が高い方たちなので、こちらも身を引き締めて臨みます。個人的には、1対1でお話できるのが何より楽しみなのですが、貴重な時間を有功に使えるべく、準備は致します。よろしくお願いします。さて、今週は、ホームページの締め切り日で感動の作品ができてきましたよ。これからチェックなのですが、みな素晴らしいです。また後日、アップしますので、それまでお楽しみに！マネースクールのページは来月リニューアルです♪
2006/10/28
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朝から
お布団から抜け出すのが、ちょっと時間のかかる季節になってきました。格闘しています。あの温かさに。。。でも朝は、めまぐるしいが、毎日新鮮な仕事に向かってGO!朝の掃除は、しっかりやります。UCFの鉄則。そう、掃除せぬ奴は去れ。掃除はみんな必死というか課題を与えられている気持ちになっている。。。そんな感じ。私たちにとって掃除は大事な位置づけなのです。うちの事務所の裏の草むしりを黙々しながら、きれーになる快感を味じわいつつ、いろんなことを考えながら今日も仕事に向うのでした。でも、朝～気持ちいいよ、掃除って。やっぱりキレイなところには、いいエネルギーがあつまるのか、仕事が山盛りです。がんばりまーす。
2006/10/27
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ホームページプロジェクト
いくつか掛け持ちでプロジェクトをもっている中で、12月までホームページプロジェクトも委員会も同時進行しています。今年で4年目になります。どれだけの時間をこのホームページと過ごしてきたか。楽しいです。これが新しく4名がメンバーに加わり、UCFのHP作成はにぎやかになりつつあります。今日も何人かとホームページ作りの話をしたんですが、自分たちの仕事を自分で表現できるってすごく素敵なことですね。みんなをみていてそう思います。もちろんプロが使った方が、キレイだしね、いいこともたくさんあります。でも、この自分達でつくるプロセスも私はかなり好きです。なぜなら、みんなが自分の会社、仕事、同僚達について最も深く考え、UCFに惜しみない愛情を注ぎ込む瞬間があるからです。その出来上がった作品は、出来上がるまでの苦労がうそのように、素敵な輝きを放ちます。想いが伝わるホームページづくりにそして更にマーケティング力UPするHPづくりに今年もチャレンジです。どうかうまくいきますように
2006/10/26
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セミナーを終えて
今日は、福井市消費者センターでセミナーでした。30名程度の皆さんの前で、賢い資産づくりのお話。ご参加のみなさんありがとうございました。拝見したことがあるお顔もちらほら。でもお名前が思い出せず、ちょっと軽い記憶喪失か老化現象だぞ。（すみません）セミナーをしているときはどんどんパワーアップしてエネルギーが上がっていきます。自分がやっている仕事の意義、社会的意義を最近考えるようになりました。一言一言が、実は専門家として話す以上、覚悟がいるということ。普通の人が話すのとはやっぱり相手の取り方が違うのです。当たり前なのですが、1回1回のセミナーがとても大事なのです。人のお役に立つ、喜んでいただける仕事がしたいと感動がある仕事をつくりつづけたいと、奇麗事かもしれませんが、思いつづける中で、今の仕事はそれができる仕事であると、日々確信めいたものになっていき、毎日修業していま～す。みんな仲間ががんばっているので、自分もがんばれるのであります。＾－＾ｖ
2006/10/25
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受け止めるココロ
かっこよさを追求する半面かっこわるい自分に出逢った時、妙になんでやねん！完ぺき主義っぽく、自分を攻める。でも最近、かっこわるい部分も自分の一部であり、許すことを覚えようと思うし、ちゃんと素直に受け止める自分でいたい。全部丸ごと受け止める。これも自分。至らない点を、成長のステップに前に進めばいいし、それでも根拠なく自分を好きだなと思えればOK。まずは、素直にそうだなと受け止めるココロが大事。何か起きたときは、（いつも私の周りでは起きてます）やっぱり何かのメッセージで、それを流してはいけないし、たまに予想外の大きなボールが飛んでくるけど、これも人生の修業だと、そのボールをしっかりキャッチし、次のシュートに結び付けたい。あーー久しぶりに愛しのバスケットをしたいです♪
2006/10/24
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2008年 リクルート開始
10月から2008年のリクルートに動いています。実は、2007年度4月入社の学生ドリーマー3名は、なんと7月～すでにバイトにきており、4月から即戦力になるための修行中！もうすでに馴染んでおり、半年後の2007年の4月は、まわりがびっくりする新人に成長予定。（楽しみです）逞しい新人たちが輝きます。ものすごいスピードでUCFは進んでいるので、新人教育にも手を抜きませんし、リクルートは経営戦略で最も大事な柱という認識です。うちは新卒しか採用しない戦略があり、一からUCFのDNAを伝授します。エルダー制で1名に1人づつ指導係りがついています。仕事はもちろん、上坂会計の伝統や考え方、人生・仕事にに対する姿勢です。たぶんこれができることが私たちUCFドリーマーの底力の強みであると同時に財産であると思っています。先代の所長、奥さん、先輩達が大事につくってきた変わらない伝統を伝えつつ、新しいことにチャレンジする創造力や行動力をつけていける会社です。世界ブランドをつくるためには、まずは人財です。私の役割は、今年もリクルートPJをひっぱり、優秀な人材を見つけだす仕掛け作りをすること。プロジェクトメンバーの皆さんどうぞよろしくお願いします。UCFのページはこちらです。アイバックさんにご協力いただきHPもアップしました。アイバックさんのページはこちらこちらです。 今年もどんな学生さんたちと出逢えるか楽しみです。
2006/10/23
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やったるぞ。
今週は、めちゃハードですぅ。ひぇぇ。ひょぇ。（古）熊の手も借りたい？熊といえば、家の周りをうろうろらしく、、、ついに我がご先祖のお墓近くに大きなう○こと足跡、爪あとらしく、、、おばーちゃん、お母さん、妹もお墓参りまでいけずに退散してきたとか。びっくりですでも今、本当に熊でも猫でも役に立つ手を借りたい1週間が始まる。やるぞーーー。
2006/10/22
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39期マネースクール
今日もマネースクールでした。39期マネースクールの方は積極的にセミナーに向かっています。その姿勢にすごく勇気付けられたり、もっともっと講義をわかりやすく工夫したいって思ったり、私の役割を真剣に考えたり。そんな時間がありました。ありがとうございます。みなさんのセミナーに対する姿勢に頭が下がります。早速宿題を提出してくださったＨさん。すばらしいです。私のセカンドライフってゴールもだしてきてくださって、読んでいて本当に心温かくそしてゴールの設定を自分の人生をしっかり考えられているＨさんに教えられることも多かったです。自分の人生を豊かにする為に行動を起こすって本当にすばらしいです。私もがんばろう、そう勇気をいただきました。
2006/10/21
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社内研修
後輩達が社内研修を進めてしっかりと自分たちの仕事を落とし込み研修講師をしている姿に、かなり嬉しさをかみ締めてました。こうやって、人は成長するんだなと思います。インプットするだけではなくアウトプットをする。自分で考えて表現していくこと。このプロセスが価値なんですよねー。そして、もっともっと欲張りに上を目指して一緒に成長していきましょう。お疲れさんでした。
2006/10/20
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新セミナー企画 ステップアップ講座
今週はなかなか激しさ増す1週間で、週末に向けて全力疾走。そんな中で、11月11日（土）にスキルアップ講座～金融のスキルを磨く～というセミナーを開催します。資産分散の考え方を振り返り、資産形成術を身に付ける内容と、初の企画ですが運用会社の方をお招きし、約3時間のセミナーを開催します。■11月11日（土）9：30-12：30 二部構成締め切りは10月31日です。定員30名。お申し込みはこちらから。どうぞご興味がある方はこの機会をぜひご利用くださいね。さて、わがふるさとでは、、、、熊が大出没＾－＾；；；母も愛犬散歩コースを変更しました。熊に注意！！
2006/10/18
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伝わる
2008年度版のリクルートに動いています。いろんな企業さんのスケジュールをみると福井でも大手は動き出しています。売り手市場だし、学生もどんどん優秀な子は内定をもらい、がんがんリクルート競争も激しくなるかもですね。。。。がぜん、燃えます。小規模企業なんですけど志、高く、恐れしらずっていうか（笑）上場企業や大きい会社に負けないもの他がやっていないことで自分たちのＵＣＦの魅力自分たちの力を試せる再考の職場があることを【伝える】ではなく【伝わる】そんなリクルートにしたいです。昨年度のスケジュールの流れや会場予約をしながら、検討中！！！企業にとって人材は命。といいながら、リクルートそしてその後を本気でやっている企業は少ないですね。今年のＵＣＦは、3名すでにアルバイトで夏から入っています。（既に社員のような貫禄？）2007年春は、周りも驚く即戦力になる！！そんな若い力をお借りしながら、次の戦略です。やはり、何事も戦略練って効率よく動くです。今年も優秀な学生さんがくることを楽しみにしてます。わくわくするねっ（*＾-＾*）
2006/10/17
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スムーズに進む
今日は勢いがついた月曜日スタートで、何か仕事がスムーズに進んでいます。といってもまだ仕事してますが（笑）帰らなきゃ。でも、今日のこのいい感覚って自分としては覚えていきたい感じなのです。妙に気持ちよく進む。かなりスムーズって思うのはなぜだろう？やっぱり段取りだったりします。先のことを考えて段取りしてあえばその時、すぐに動けば、何か周りの景色が変わっていくそんな日でした。この1週間で読んだ8冊の本のお陰です＾＾でも本当の理由は、優秀な後輩達が育ってきたということなのです。＾－＾そっ、これが一番大きいのでした。いつもありがとう。ありがとう。ありがとう。どんどん大きくなれよ～～。
2006/10/16
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思いがけず
思いがけず、今日は奇跡のようなことがあって、思いがけず、何か人の役にたつような出来事で、このような偶然も偶然でないと思うと、すごく感謝した日でした。ありがとうございました。どこで何が幸いし、人のお役にたてるかわからないなぁそんな経験を今させてもらったことが、ありがたかったです。物事はすべて必然。そう思うと今、この時を大切に大切に過ごしたいです。今の連続が未来をつくる。今いまと今とのいう間に今はなく今という間に今は過ぎ行く。（中村天風）
2006/10/15
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相続ノウハウ
今日は土曜日で、お昼から相続の実測へM氏と1時間半ばかりしていました。なかなかの実測日よりでしたが、土地評価難しい部分あり。いろいろ実測説明をしながら、学び多し。実際に見に行くと土地ってすごく理解できます。評価は難しいかもしれないですが、トライです！！M氏かんがってください。土地をお持ちの方は本当に相続など大変ですが、しっかり相続対策をすれば、大丈夫なのです。土地を事前に把握する。1.自分や家族が使うため残しておく土地なのか。2.相続税納付にため納税猶予をかける土地なのか。 もしは物納、延納の担保。3.有効活用したい土地なのか。これらを事前に整理して、対策をじっくり練ることが今できる相続対策です。私は、ここ数年多くの地主さんや資産家の皆様と相続という仕事を通して接点を持ってきました。この辺りで、集大成で、ノウハウ整理そして事例等を元に、相続メンバーにおろしていこうと思ってます。がんばりましょう。
2006/10/14
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ＭＢ倶楽部 ミニ勉強会
秋からＭＢ倶楽部ミニ勉強会開始。今日は、新谷氏による損害保険の勉強会。 身近な火災保険と自動車保険のお話。かなり興味深いそれでいて新谷氏の実践で磨かれたお話は楽しいものでした。さすがです。知っているのと知らないのとの差は大きい。そうつくづく思ったのでした。火災保険の加入の仕方。地震保険は、対物は無制限の話。人身障害保険どれも大事なことばかり。やはり損保も重要でリスクというものを考えた時、しっかりと学んでいくといいですね。個人リスクを見直したひと時でした。
2006/10/13
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新会社法の活用と事業承継対策
10月26日に福井銀行 法人チームと協賛するセミナーがあります。新会社法の活用と事業承継対策。現場のノウハウが学べます。新会社法の施行開始から約半年近くが経過しました。今回の改正は戦後の米国による改正以来の大改正ということもあり、相当広範囲に影響を及ぼしています。また、今回の改正は、団魂の世代の引退に向けた事業承継対策への対応を多分に含んでおり、その背景を先読みした対策に対する準備は「早くやったもの勝ち」という様相を呈しています。 施行開始直後は若干混乱気味だった実務についても、事例が蓄積されるにつれ 実務面でのツボ がかなり明らかになってきています。 やるべきこと、やらなくてもよいことを再度整理する意味で、新会社法を具体的に経営に活かすための方策を今一度しっかりと考えてみませんか。ＵＣＦからは講師で、上坂、片川、加藤が講義します。お楽しみにです。ぜひぜひ、福井在住の方はご参加くださいね。お申込はこちらから
2006/10/12
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東京にて 平野秀典氏のセミナー
今回も貴重な講演をお聞きすることができ、とっても感動しました。講演 ｢見込み客を生涯顧客にする感動を生み出す表現力の魔法｣何かに感動したら、いい話だなぁで終わらず、自分の可能性の中の何に反応したのかを考えてみるといいといわれました。これからは感動がビジネスを動かすといいます。感動とはほんの小さな思いがけない、顧客にとってのドラマチックなことらしいです。ビジネスでドラマをおこす秘訣。自分の体験を種にするような習慣をもつこと。つまり、多くの日常の中での感動、心動かされたで出来事に｢なぜ｣を考え、｢仮設｣をたて｢納得｣する証拠をつかむ3ステップで、ドラマを生み出すセンスが磨かれるそうです。平野さんがお話していた中でいくつか感動したことがあったので、レポートにしました。一部抜粋。＞記憶に残る仕事をすること・・・1年、3年、5年後に残る仕事。できればずっと残っていく仕事をどうつくるかという視点で仕事をすること。この話に感動しました。なぜかというと、やはり自分の根底には、記録（数字やデータ）に残る仕事ではなくお客様が感動しつづけてくれる仕事＝記憶に残る仕事というのが自分も挑戦しつづけたい仕事だからです。きっと、記憶に残る仕事をしていこうとする過程では、仕事への取り組み方、姿勢、時間の使い方が違うのだと思います。そして、それを人はみていて、信用や信頼をよせるのだと思うからです。記憶に残る仕事＝感動的な仕事とは、心が動くということ。例えば満足の方程式が、期待＝実感100％満足であれば、それが101％であれば感動になる。その1％の小さなことに自分の情熱や魂が込められるかどうかで、感動が、感激につながり、感謝になる。当たり前のことを、当たり前ではない情熱で実現するのが、一流のプロの仕事。そういう仕事を日常に中で自分はできているのか。まだまだだなぁと感じたのと、そう考えた時、ぱっと頭に浮かんだのが上坂会計でした。お客様に対する期待を超える努力を1人1人が怠らない姿勢と取り組みこそ、人の記憶に残る仕事ではないかと思い、これなんだ！と思いました。だから、お客様はついてきて、そして仕事に誇りをもっていけるのだと納得しました。上坂会計に負けないような一流の仕事をつくると思いました。他にも感動→感激→感謝→至福の仕組みとか言葉の使い方やすべては自分の中に答えがある。思いがけないことを意識する、共演者をつくるなどビジネスでも人生でも学びの多い講演でした。平野さんがかかれている本ギフトはお勧めです。ぜひご一読してみてください。感動しましたね。この本は。講演会後、サイン入りで握手までしていただきとっても感激でした。＾－＾
2006/10/11
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マネースクール39クラス
マネースクール39クラス目スタート。長期的にインフレに負けない、お金の価値が目減りするリスクに備える為に、投資は必要不可欠かもしれません。インフレになるとモノの値段が上がる↓明日買うより今日買った方が安いので、人々は買い急ぐ↓貯蓄をしていても、相対的にお金の価値が下がってしまうので、多くの人々が消費に走り、結果として現金の需要が増える↓消費量の増加に対して、生産が追いつかないという状況が発生し、店に並ぶモノが減る。物価はますます上昇し、このような循環現象が起こる。インフレ率100％（＝1年でモノの値段が倍になってしまうことを表す）であった場合、今1000万円で買えるものが、来年には2000万円出さないと買えないことになる。このような状況下では、例えば、預金金利も通常は上昇するが、一般的にはインフレ率ほど上昇しない。インフレは金融資産を持っている人には不利にはたらくことが多い。だとしたら、そのために必要なことを学び、自らの中にあるものを磨き、自分のゴールに向かっていけるようにサポートしたいと思います。10月は多くの皆さんにご参加いただきました。ありがとうございます。
2006/10/07
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自己経営社員セミナー
実は4月から自己経営社員セミナーというUCFオリジナルのセミナーをやっています。ひろひろガ作成したHPですが、■第一回目は4月はこちらから■第二回目 フォローアップ研修 6月編■第三回目 フォローアップ研修 9月編こうやってやった結果をみくと、学び多いです。実は一番学んでいるのは、主催者で講師である私たちだってことを実感している今日この頃です。11月に自己経営社員は最終フィナーレを迎えます。受講者の成長がたのしみです。
2006/10/06
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失敗のノウハウ
今日、あるコンサルタントの方のお話をお聞きして心に残ったこと。それは、自分が持っているのは失敗のノウハウ失敗を知っているから、それを回避できる方法がわかる。というお話。どんな有名な本にもこうやってコンサル失敗してしまったってのは書いてないんだよなぁっていわれてました。失敗のノウハウって深い言葉だなって思いました。逆にいうと成功している人は皆失敗のノウハウを持っているのかもしれない。失敗を知り、回避する方法つまり工夫を身につけて成功までがんばる。本当に成功しない人は、失敗をただの失敗で終わらせて、流していくこと。成功する人は、失敗の工夫を繰り返し、ノウハウを作れるくらい失敗しても更にやってやって量を質に転換できた人。一流の人はやっぱり相当なんですよね。その失敗から何を学び何を工夫し、次を考えられるか。次はそれが予測できるかどうか。そして最後は成功するまで何が何でもあきらめないことが大切なのだと思います。よし、がんばるぞ。
2006/10/05
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最近の・・・
お客さまのことを考えてたら、そのお客様からちょうど電話があり、契約いただきました。今日はシンクロの日です。＾－＾すごいぞって思いました。ありがたいです。最近ついてたことは、ちょとくだらないことで恐縮ですが、夏くらいにお中元を買ったお店で申し込んだ全国グルメ会の商品にみごと当選！！（実は食べもの運もあります。前は讃岐うどんだっけ？）今回は、ホテルオークラの中華（にくまんとか）どっさりセットでした。（笑）それから、偶然いただいたCDが自分が講演を聞いてものすごく感動した日の講演のテープだったり、これってすごい嬉しいかったです。あとは、友人がすごくハッピーになったり、ずっと以前に提案してた案件がいきなり決まったり、と、なんか嬉しいことが連続しておきました。いいことも連鎖。悪いことも連鎖。でもどんなことが起きても受け入れてとことん乗越えていこうと思います。今日は、税理士カタカワ氏と夜中、明日のミーティングに向けて仕事場で目をこすりこすりミーティングをしてました。限界を超えて、家路についたんですが、気持ちよい眠りにつきました。ｚｚｚ明日は1日ミーティング＆セミナーです。
2006/10/04
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スイッチON
実は、最近、社内のいろんなプロジェクトに関わらせえてもらって息を切らしていたんですが、やるしかないって｢カッ｣ってスイッチがはいりまして再燃しております。甘えとったらイカン何のためにこれらをやるのかってことを自分なりに考えた時に、明確な答えがでました。自分には大事なお客様が待っている。ってことです。こんな自分を頼ってくれる人が１人でもいるのなら全力で答えたいし、喜ぶ顔がみたいです。できることを精一杯返してあげたい。１人１人のお客様に対して力を出し切る。私たちはプロですので、そういう自覚をいつも心に持って進む。自分の選んだ道で、時には転んだり、寄り道したり、迷ったり、すごい予想もつかないハプニングがあったり、でもそれをいつか振り返ったときに、全てをそんなこともあったなぁって笑ってネタにしてしまうような、そんな幸せな成功をする。明日は誰かをドカンと喜ばすようなそんな仕事を楽しむぞっ。
2006/10/03
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成長
今日は、UCFの全体会議でした。成長の話はでてきまして、成長とは、あなたがいなくなったとき泣いてくれる人はどれほどいますか？その人を1人づつ多くしていくこと。これが成長だとBOSSはいいます。そのために、1.気づくこと 関心を持つ→表現する→行動する これを繰り返す。2.期待しつづけること 誰に・・・自分自身に期待することまた会いたいって思われる人間かどうかにつながるのではないかと思いました。人の期待を超えつづける、相手を大切に心から想うそう、そういう気持ちのよい人間になって、一生涯成長を続けていきたいと思ったのでした。同じことをやっていても成長はないです。どう自分の行動に落とし込むか、やるかやらないか。です。あきらめからは決して何も生まれない。明日もがんばろう。成長し続けるために。
2006/10/02
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ナイスタイミングで
今日は、昨日とあるお客様からDVDをいただきまして、見させていただきました。小学校の先生である地元 服間小学校の岩堀先生がされている、個人のパーソナルポートフォリオのお話。子供たちの自分のいいところをみつけ自信を持たせるという教育方針。自分の特技やいい部分を知っていくツールを活用されているようです。私たちがやっているマインドマップもそのような感じで、自分の価値観を知っていくツールだと思い共感する部分が多かったです。岩堀先生は、一生懸命な方で本当に心から子供たちに自信をもってもらいたい、そして認めて信頼していく姿に、感銘を受けます。自分の信じたことをあきらめずやりつづけるすばらしい方だからこそ、人を動かせる気がします。中村文昭さんのビデオも見せていただき、昨年度のMDRTのコンベンションの時の講演を思い出し熱くなりました。1.できない理由をいわない。2.０.２秒で「はい」という。3.頼まれごとは試されごと。（あなたにNOはない） 人の期待を超えつづけること。4.そのうちといわない。改めて元気をいただけて、今の自分に喝をいれました。最近ちょっとぬかっていたんですよね。気持ちを今日から一新し、またがんばろうと思いました。そんなナイスタイミングで出会えて感謝です。ありがとうございま---す。本当にタイミングがいい人間です。
2006/10/01
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