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2007年04月の記事
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新人研修 前日
2008年度に入社する新人さんたち3名とランチ。いよいよ始まりますね～。バイトは今年は1名しかこれませんが、全員資格を目指しています。もちろん税理士です。がんばれ♪難関国家資格なので持っている以上にハードですが、学生時代に何科目かクリアしておけば、OKですね。さて、ランチ後、私はボンカフェ（FM福井）出演したり、戻って相続コンサルをしたり、明日の新人研修の最終チェックをしたりで大忙しでした。＾－＾研修前ってやっぱり気持ち高まって準備も念入りで、眠れませんｚｚｚ
2007/04/30
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相続コンサル
東京からきのう帰ってきて、今日明日はお仕事です。まず相続コンサルのお客様と面談。K君と一緒の仕事ですが、なかなか理解度が増してきて、相続プロジェクト効果ありです＾－＾相続業務は今年非常に大きな節目を迎える年度で、数多くの案件の依頼があり、しっかりと取り組みます。相続コンサルはこちらから。
2007/04/29
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東京1日目 岡野さんの講演
毎年ソニー生命のコンベンションにご招待されまして全国の優秀な代理店さんたちと交流会があります。今回は、保険会社の不払い問題がたったため自粛という形で、セミナー受講のみのようなコンベンションでした。（ちょっぴり寂しかったですが・・・でも楽しめました）参加したのは、私と後輩トリｯピー。（初参加のトリッピー）今日のセミナーは、従業員6名で世界ブランドを創っているという岡野工業（痛くない注射針をつくっている会社）の岡野社長のお話でした。エネルギッシュなお話に引き込まれ、、、そして感動。やはり、数々の努力の結果に大きな成功があると思います。江戸っ子の話っぷりに大爆笑しながら、人柄と職人の心意気を見ました。失敗なんてどんどんすればいい、そこから成功が生まれる。勇気づけられました。本物は時間がかかる。思い込みを外して人と違ったことをやる！！人がやらないことへの挑戦！！がんばろう、そうまた思った瞬間でした。
2007/04/26
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船井財産コンサルタンツ 上坂会計
今日はFZCのキックオフセミナー朝からその準備でした。100名を超えるセミナーなので実は段取りはかなり大変ですが、ここ10年近くこういった規模のセミナーを開催したノウハウが約にたっています。なんでも慣れろ！です。（笑）100名を超えるご参加の皆様ありがとうございました。大盛況の中無事修了でき嬉しく思いました。あなたの土地の有効活用はやめた方がいいという題名で、船井財産コンサルタンツ（以下FZC）の平林社長のご講演。非常に中身の濃い、それでいてわかりやすい内容でした。最後の成功の方式や運の話も私は好きなジャンルのお話です。前半戦は、2007年の経済市場の変化やさらなる二極化で、今後土地を持ちつづけるリスクについて改めて考えさせられました。先週東京に行ってまいりましたが、ミッドタウンや新丸ビルなど、どんどんビルが立ち並び、一極集中の東京の一人勝ちを肌で感じました。余談ですが、高いものでも東京では売れる！そんな勢いを感じました。そして、後半戦 FZC ストラテジスト 萩原淳氏より罠にはまらない投資の10か条のご講演をいただきました。FPとしては非常に学び多き内容でした。マーケットからのメッセージを萩原さんはきちんと分析され、自分の考えをお持ちでした。投資の関して、自分の考えやストーリーに整合性があるかチェックする。完璧を求めない投資など。日ごろの生きていく中でも大変考えさせられるお話。事実関係をつかまないといけないという日経新聞の読み方も勉強になりました。私もFPとして、萩原さんのように自分の考えと経済、投資の経験談を絡めた論理的なセミナーが出来るように勉強したい。そう刺激を受けたひと時でした。ありがとうございました。
2007/04/24
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フォローアップ二日目
きのうの。自己経営社員セミナーの先輩ＤＶＤは非常によかったです。私はインタビューをする側でしたけど、彼からは大事なことをまた気づかせてもらえたと思います。そして今日は、企業内の声明文の作成。会社のミッションを自分たちでクレドにします。いろいろこの２ｹ月間彼らが感じた大事な要素をあぶりだしていく作業は、楽しかったです。でも、社風で大事なことはみな同じだと思います。それは、人間として当たり前のことができるかということ（挨拶とか、返事とか、礼儀とか）そして感動と愛があふれる仕事かどうか。自分の仕事に誇りを持てるそんな人たちがたくさんでてきたら、そして自分の会社を盛り上げていってもらえたら、夢は広がります。１０年かけてやりましょう。１０年後同じこのメンバーで社風の話をするのが私の夢です。そう笑顔で。
2007/04/21
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フォローアップ二回目
２月から毎月１回この企業版１期生の自己経営社員セミナーがあります。今日と明日です。１１名の同志たちと今回は、企業の宣言文のような声明文を作成します。観戦式の発表なども新しい取り組みです。いろんな考えがあって、いろんな行動があってそれでいいんだと思います。今回は、受講者の皆さんに頭をひねって考えて発表してもらいます。彼らの成長が今の私の原動力です。モチベーションではく、原動力。このセミナーにおける原動力とは、人が変わっていく瞬間をみれること。気づきの中で成長していく姿を感じれること。そして、人間としての可能性を確かめられること。自己開示というレベルではなく本当の自分をさらけ出すことができれば、道は開けそうです。
2007/04/20
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チーム発表会
チーム発表会のＨＰが完成したようです。こちらから。なんともにぎやかしいですが、中身は真面目です今年１年がんばっていきましょう。当日のＤＶＤも出来てきたようですが、ぜんぜん見れる状態ではなく、今週も来週も連休まで少しハードです。でも力の限りがんばります。
2007/04/19
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販売の原点
私がここ数年よく通っていた洋服屋の店長さんがやめるそうです。そのことを知ったのは一通の宛名のない手紙でした。手書きのお手紙をもらいました。その中には、感謝の言葉と忙しい私を気遣い来店できないであろうという心遣いの言葉が書かれていました。お客様もたくさんいるでしょう。そういう彼女の心遣いを若いのにすごいなぁと感激させられました。私は、実はカジュアルな服は、高校時代の友人のお店でそして、正装というかいいスーツ等は10代から通っているブティックへで、そのやめる店長のお店は、普段のおしゃれで着心地のよい仕事服をいつも購入していました。高いものもありますが、お手ごろで洗練されたスーツやコートなども私のビジネスシーンに多く登場しています（笑）そこで買った強運ジャケット（たまたま私のお客様がはじめて婦人服に生地で参入したものだったらしい）で、大きな契約が決まったりもしました。偶然ではないなって感じたりしていました。話を戻すと、そのいわば、そのやめる店長のお店から私は洋服を買う必要性はあまりなかったのです。高校時代の友人の店、知人のブティックがあるわけで・・・でも、私は年に数回はそのお店のその店長から洋服を買いたいと思っていました。その真理は、接客にありました。私は職業柄、サービスの提供にはうるさい方だと思います。もちろん直接はいいませんが、いいサービスにはお金を払っても惜しくなりタイプです。その店長の接客には多くの学びがありました。まず、やさしい笑顔で癒されます＾－＾よく気が付きます。自分の店の服を上手におしゃれに着こなせます（これは当然かもしれませんが）売るぞってオーラがでてなくて、お客様を思っている言葉が飛び出します。まとめると、相手に対して心遣いがとても出来ている店長でした。決して洋服を売りつけるような感じではなく洋服を楽しんできてもらう、コーディネートをいつも提案してくれました。やさしい笑顔で、心から対応するのをいつも感じていて、そのお店の店長に会いに行くことは楽しみでした。この子から買いたい、いつからかそう思ってました。その店長さんがいないときは、100％買っていません。あなたから買いたい。そう私に思わせた彼女のいついっても変わらない心からの接客態度に、販売の原点を教えてもらいました。やはり自分を売り、心のこもったサービスを提供する。彼女から教えてもらったことは自分の仕事でも活かしていきたいと思います。この場を借りて感謝します。小林さんありがとうございました。
2007/04/18
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前に進もう。
ちょっと知人のことで心配なこともある今日この頃。「前に進んでね！」とエールを送ります。本当は、何かあったときにこそ、何かしてあげげれればと、手を差し伸べてあげれればと思うのですが、非力です。。。でも心から応援しています。これを糧に前に進んでいきましょうね！前に進まずに、後ろばかり見たり、後ろ向きに進んだりしたら、もったいない！やってきたことは1つも間違いないと思うし、私がみていた限り真摯な仕事ぶりだったからね。実際に自分もかなりリスクのあるビジネスをしています。ものすごく気が抜けない仕事です。会計業界、保険業界、金融業界、不動産業界そして新たに進出している人材育成の部分。どれに関しても、やはりいろんな壁やリスクがあります。その光と影の部分をしっかりと落として、仕事に真摯に向き合いたいと思います。そして、何かあったときには、それでも前に進む勇気とそのことをチャンスだと思える信念と応援してくれる人の愛を受け取って一歩づつ進みたいです。今日はこれにて帰ります。
2007/04/17
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リクルート2008
今日は、ＵＣＦ最重要戦略のリクルート最終選考でした。勝ち残った数名の学生さんにプレゼンタイム15分。みなアイディア絞って初々しいプレゼン！一生懸命な姿そして自己アピール素敵でした。リクルートＰＪメンバーと共にしっかりと見せていただきました。2008年の採用は激しく熱い情熱で取り組み、ちょっとひかれた学生さんもいましたが、私たちはそれでもＵＣＦが大好きなのですリクルートＰＪ2008年も終わりを告げようとしています。そして、また2009年の採用です。50名体制までしっかりと基盤つくっていきましょう～。
2007/04/16
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ランチ＆誕生会
今日は、ゆっくりランチしてました。親友の愛娘の誕生日があって、お祝いいたしました。かなり大人びた彼女は、バレーボールアタッカーに成長し、今では私より身長が高い小6になっています。わたしだって、ヒール履けば160センチだもんって心の中で思いながら・・・この夫婦とはかれこれ20年？！近いお付き合いになり、月日の速さの中、何も変わっていない自分はどうなんでしょう（笑）でも、夢は大きくなっているし、人間的にも少しは成長できたかな「あの頃より」と1人思っておりました。秋の温泉旅行は楽しみです。白湯でいい温泉あったら教えてくださーい。
2007/04/15
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伝説の企業説明会 パート2
朝から熱いまつや千千でしたよ＾－＾新チームでの2007年度目標発表会を開催しました。 真剣に熱くそして個性的にユーモラスな発表に仕事に対する姿勢や仲間意識を深く感じました。 若いドリーマーたちは、きっと何年後かの自分の姿を想像できたでしょうし、夢が膨らんだのではないでしょうか。 また中堅ドリーマーたちは、自分の役割や仕事の重要性を再認識したと思います。 そしてリーダーのドリーマーたちは、リーダーとしてのリーダシップやUCFでの仕事造りを深く考える時間だったと思います。 UCFは全員が主役！ 誰1人としてかけてはならない、そして社風を壊してはいけないと感じました。 今は長期構想である世界でたった1つのブランドづくりを目指しています。 今年のUCFグループ目標は「Re・Born」変わらない価値・新しい価値をつくるために具体的な行動にどうやって移すかが鍵になります。 ライフデザイン研究所の目標も社内で発表させてもらいまして、相続PJと保険PJが動き出します。そのお話は、ＭＢ倶楽部にて5/12（土）にさせていただきます。
2007/04/14
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伝説になる社内チーム発表会 パート1
今日は午後からＵＣＦのチーム＆プロジェクトの成果発表会。まつや千千で行いました。（今回はその様子をＤＶＤにもしました）ディレクターさんは、自己経営社員セミナーでおなじみのＫさん。（お元気そうで何よりでお会いでき嬉しかったです）7チームと2プロジェクトが1チーム30分の持分で13：00スタートで修了はなんと19：00。7時間！！でも中身の濃いあきのこない内容であり、本当に学びの時間でした。温泉ではゆっくり素敵なお風呂（露天風呂）にもはいれて、首の痛みも和らぎ疲れが少しとれました＾-＾有意義な発表会で、各チームとも今回も本当に感動しましたね。UCF全部の力が集まり、同じ時間を共有できたこととても嬉しく思います。また今後の仕事に注がれていけると思います。発表の中でのリーダーや皆さんの想いを知ることができたり、仕事の内容や目標設定やそれに対する工夫等多くの気づきがありました。チームワークそしてUCFの団結力そういったエネルギーを充電できた時間でした。そして、人は学びと喜びと可能性を信じたときに成長するんだと確信しました。成功者は成長者です。さて、明日は、新チームで発表です。楽しみ♪寝ずに準備がんばっていきましょう。
2007/04/13
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入社式 HPアップ
UCF 入社式のHPがアップされていました。こちらからです。年々会社らしくなってまいりました（笑）こうやって、どんどん世界でたった1つのブランドづくりができてくるかと思うと嬉しいです。さて、来年の採用は大詰です。がんばっていい人材確保です。今週末の社内発表会に向けてがんばります。
2007/04/11
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ブログ
ブログ遅れ気味で、週末は社内チェックが入るので、がんばって書きます。ブログはかれこれ4年前からはじめていますが、けっこう自分では続いている方だと思います。私の好きな仕事の一環と思っていることとと書くことは頭の中を整理できるからいいかなと。そして将来「本」を出版したいので、その時にいろいろ参考になるかなとまでずうずうしくも思ってます。今日は、学生面接、明日はコンサルと今週は30名近いかたと一気にお会いしますので、体力消耗します。でもその分パワーもいただけて、また私も1つ成長できるそんな予感です。がんばろう。
2007/04/10
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リクルート 第一次面接
今日からリクルートの最終段階の面接に入っています。今日もお昼からですが、僭越ながら面接官としてお話をお聞きしました。優秀ですね学生さん。そして一生懸命さが伝わってきます。緊張のあまり汗が流れる学生さんや今日のトラブルな面接の前の出来事を辺り学生さん。個性的です。さわやかに自分の夢を語ったり、ＵＣＦで自分が出来ることを話す姿の中に、10年後間違いなくＵＣＦを支えている逸材がいると思って、慎重に面接官3名は今日もがんばります。でも楽しいです。そしてここまでＵＣＦに入りたいと思ってくれてありがとうございます。
2007/04/09
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復活
首が回らなくなって1週間。小学校時代からの先輩が整体師で本当に助かりました。毎日治してもらって、やっと復活です。＾－＾ｖでも油断することなく今週は週末の温泉発表会までがんばります。（またブログＵＰします）お金は回っていますよねと辛口親父コメントで心配してくださったＨ社長ありがとうございます。大丈夫ですさぁ今週はハードですががんばりましょう。
2007/04/08
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企業版1期生のその後
HP等で更改はされていないのですが、2月15日から始まっている、企業版一期生の自己経営セミナー。福井県内の中小大手企業の30代の選ばれし幹部社員候補生11名たち（メンズ）自己開示、主体性、相互開示、自己分析交流分析、プラスのストーク、フィードバック、目標と計画、チームた組織、社風つくり、いろいろ悩みなががらここ数ヶ月間同じ時間を共有している同志です。ML設定や個別のメール、宿題提出、状況確認はしている中で、今はっきりとわかってきたことがあります。それは、自分の目標に対する「何が何でもやったるぞ！」という受講者と「そうでもない受講者」との差です。気持ちも差もあると思いますが、行動力と考え方この2つに対してですが、行動力ある人そしてそこから学ぶ人とあきらめてしまう人の差。事実に対して、肯定的な考えでとらていく人とマイナス考えになる人の差。今後どんどん大きな差になってでてくると思います。この差は、実は見えにくいかもしれないが、実に大きい。自分で行動し、考えて、その行動を工夫しチェレンジし続けるプロセスにこそ、学びがあるし、成長があるのだと信じます。私は、講師なので厳しく愛を持って全員に接しますが、でも1人の人間としては、やっぱりとことんがんばっている人行動を起こしているを心から応援したい！そういう気持ちになります。今回のこの企業版は私たちは、全身全霊をかけてやってます。この企業版1期生の皆さんの行動責任と結果責任はだれにあるのか。行動責任は受講者。結果責任は講師。だと私は思っています。だから、ここががんばりどきです。
2007/04/07
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リクルート 第一次選考
UCF リクルート第一次選考が厳正なる審査の結果行われまして、約54名が論文等受講後、非常に難関な一次を14名が突破しました。おめでとうございます。来週は一次面接です。うちは一次面接からBOSSが入ります。かなり他にはない質問が飛びので、日ごろの感性が試されるかもしれません。昨年度より今年もレベルが高くて、UCFもスピードアップです。50名体制に向けて、がんばっていきましょう。来週末は、社内チーム発表があり、リクルートPJも動いています。かなり楽しみです。
2007/04/06
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法令順守
私は、証券外務員資格をもっていて、証券会社と出向契約を結び、投資信託の販売ができるのですが・・・。営業を行う中でルールがいくつかあります。■内閣総理大臣発令＞証券取引法＞金融商品販売法■日本証券業協会 ＞公正慣習規則（本人確認法等）■証券会社 自主ルール厳しい法令順守のもと営業活動を行っています。自己チェックもしっかりやり、法令順守徹底したいと思います。個人情報保護法などもあり、社内の書類管理も徹底していかないとです。鍵つき棚1つ購入しました。120センチ×100センチの優れものです金融業界は保険も証券もかなり厳しい時代です。
2007/04/05
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首がいたい・・・
UCFでは、メルマガを書いていまして、ライフデザイン研究所では、はぴまという無料メルマガを月2回発行しています。今日はその発行日で、よろしければこちらです。この中のONWARD（ファイナンシャルレポート）は平成11年から月1回書いており、今年で8年目です。6月には100号を向かえ、特別号を出す予定です。ONWARDはこちらからです。6月の上旬には、香港視察へいってきます。主に、金融、保険、プライベートバンク関連の方にお話をお聞きするのですが、楽しみです。暑いだろうなぁ・・・香港は3年ぶりです。好きな場所の1つでもあり、また学びの場所でもあり、それまでにたくさんの仕事を乗り越えていきます。がんばるぞ。今日は実は首がいたくPCへもう向かえない状態で、帰ってとりあえず寝ます。（筋違いかと）自力で治す所存です（笑）K氏もインフルエンザでダウしてますし皆様もお体くれぐれもご自愛くださいね。
2007/04/04
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繋がっている人たち
人はやっぱり自分を大事にしてくれる人、気にかけてくれる人が好きで、そう、気にかけてほしいものだと思います。自分がやはりそうですから（笑）でも時間がなかったり、仕事がたくさんあったり、ドカンとその人のことを忘れてたり、それって全部言い訳で、結局自分のことで精一杯ということ。それではやっぱりいい人間関係の構築なんかはできません（きっぱり）だから、なるべく関わる人が多くなっても思い出したときに電話や手紙やハガキやメールなどすぐに、連絡をする。心をこめた言葉をかけれる。そういう人になってゆきたいです。そんなことを思いながら、私の周りの人たちのことを思い出し感謝するのでした。こんなに繋がっているたくさんの人に出会える人生で幸せです。
2007/04/03
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入社式 UCF式
今日は、3名の新入社員の入社式がありました！入社する3名とはこの3人です。素直で、明るく、笑顔が絶えない3人であり、期待の大型新人。昨年度7月よりバイトに毎日きてくれて、晴れて本日正社員です。新人の抱負を聞きながら、本当にすがすがしい気持ちになりました。今日の日を忘れないようにそして思い切り仕事をやってほしいです。失敗してもいいのです。失敗は成功へと繋がっています。自分を信じ、明日をみて、未来の自分に大きく期待していければ大丈夫。UCFは成長できる環境、信頼できる先輩たちが多いです。仕事は厳しくてもその何倍も人間性を高められるそんな出来事が待っています。自分の可能性が試せる場所。そんな場所でこのメンバーと仕事ができることを喜びと思います。3人には、エルダーという教育係がつきます。そのエルダーから1人1人のあたたかな贈る言葉。すごくいい言葉でした。そして、バード鳥居君の熱い文章。ドリーマーへ贈るメッセージも泣きそうでした。こんな素敵な入社式は世界中探してもないだろうなぁと思いました。(いつも手前味噌ですみません）でも今日はUCFの一員であることをみな誇りに思ったと思います。世界でたった1つのブランド作りは、実はこういった1つ1つの出来事から基盤ができるものです。貴重な時間をありがとう、ドリーマーのみなさん今日からまたがんばりましょう
2007/04/02
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何事もほどほどに
今日は貴重なお休みで羽を休ませていただきました。朝は早起きして、選考会の書類を整理し今立事務所に宅配をし＾－＾その後、父がタイヤ交換をしてくれるとのことで今立の実家に向かい、朝ごはんを食べ、先輩が整体師なので、回らなくなった首を治してもらい（寝違いで首と肩が痛くてダウン）先輩の診療所の前に、高校時代のかわいい友人がご夫婦でやっている、お洋服屋さんで洋服を物色＆お話し、春色のストールを購入し、親友のご夫婦がランチをご馳走してくれるとのことでお邪魔し、アメリカ人のご主人がスクランブルエッグ（すごいおいしい）やサラダ、パンケーキを作ってくれて、ついでに後始末も全部していただき、感謝です。アメリカンな感じのランチで親友とも久しぶりに話せて楽しかったです。その後、宝石や、雑貨や、洋服やと回ってショッピング等。最後に美容関係できっちり締めました。ちょっと休みも必要で、何事も「ほどほどに」とウィリー氏（親友のだんな様）にいわれたので今日は、その言葉を胸に眠りました＾－＾ほどほどってけっこう難しいんだよねと彼が上手な日本語で話していて、同感でした。
2007/04/01
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