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蕎麦アレルギー
蕎麦アレルギーの禁煙ダイエット日記として2002年1月に始めたこの日記も途中で挫折…そして…リニューアルして出直しました。今は木まぐれ日記として仕事に趣味にと自由気ままに書いています！
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2014.04.01
カテゴリ： 木まぐれ社長ブログ
いやー実に忙しい年度末でした。
そもそも本業の杉足場板のリース業が年度末にどっと現場から返却される時期なので、毎年それなりに忙しいのですが、今年は消費税の切り替えによる駆け込み需要が加わって、まさにてんやわんやな状態。当社に限ったことではありませんが、日本中大混乱の様相です。
やはり、何事も限度を越すと無理がきますね。
WOODPROにも新卒の社員が入社してきました。地元の工業高校の建築科を卒業したばかりの新社会人。仕事を教えるのはもちろんですが、人として成長させないと、会社の将来も暗いものになってしまいます。社員ひとりひとりの成長が会社の成長をもたらす。そう信じて根気強く育てていかねばなりません。
毎年新人が入社した際に手渡す我が社の経営理念と行動指針。
一つ一つ説明しながら、「自分はちゃんと出来ているのか？」と自分に問いかけています。
「社員一人ひとりの行動指針」の最後の締めのメッセージ・・・
１０.仕事を楽しもう
うーん、最近楽しめているかと問われると、素直に「はい」と言えない自分がいる。
忙しいを言い訳に、文字通り心を亡くしている自分がいる。
まだまだ未熟もんですね。
4月1日の今日は広島市内も桜が満開のようですが、当社の工場のある本社地区はやっと一厘咲き。
それでもやはり桜はいいですね、気持ちが晴れやかになります。
気が付けば新年度、今年も頑張ります！
そして仕事を楽しみたいと思います！！
そもそも本業の杉足場板のリース業が年度末にどっと現場から返却される時期なので、毎年それなりに忙しいのですが、今年は消費税の切り替えによる駆け込み需要が加わって、まさにてんやわんやな状態。当社に限ったことではありませんが、日本中大混乱の様相です。
やはり、何事も限度を越すと無理がきますね。
WOODPROにも新卒の社員が入社してきました。地元の工業高校の建築科を卒業したばかりの新社会人。仕事を教えるのはもちろんですが、人として成長させないと、会社の将来も暗いものになってしまいます。社員ひとりひとりの成長が会社の成長をもたらす。そう信じて根気強く育てていかねばなりません。
毎年新人が入社した際に手渡す我が社の経営理念と行動指針。
一つ一つ説明しながら、「自分はちゃんと出来ているのか？」と自分に問いかけています。
「社員一人ひとりの行動指針」の最後の締めのメッセージ・・・
１０.仕事を楽しもう
うーん、最近楽しめているかと問われると、素直に「はい」と言えない自分がいる。
忙しいを言い訳に、文字通り心を亡くしている自分がいる。
まだまだ未熟もんですね。
4月1日の今日は広島市内も桜が満開のようですが、当社の工場のある本社地区はやっと一厘咲き。
それでもやはり桜はいいですね、気持ちが晴れやかになります。
気が付けば新年度、今年も頑張ります！
そして仕事を楽しみたいと思います！！
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