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あまり仕事もないくせに、
10時とかまで会社にいてしまった。
こういうこと、してたらダメだよねー。
することないならさっさと帰らなきゃ。

でも、一番の下っ端が一番最初に帰るのって、
日本企業的にはどうなの??
残業代がつくような会社なら、
さっさと帰るってのもありだろうけど。
(残業代がもったいないからね。)

けど、残業代も出ないような場合、
みんなに付き合って会社に残ってるべき?
それともさっさと帰るべき?
さて、みんなならどっち?





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最終更新日  2007/01/06 01:30:20 AM
コメント(6) | コメントを書く


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難しいですね・・・  
nanase さん
自分に明らかに仕事がないときは「何かお手伝い
できることありますか?」って聞いてあれば
手伝い、なければ「すみません、お先に失礼
します!」って謝りながら帰宅しておりました。

うちは残業代がついていたのでそれでとおって
いたと思うんですけど・・・ (2007/01/06 05:39:00 AM)

トットと帰る!  
健藤 近太郎 さん
チームでやるような作業ではなく、自分の仕事が終わったら帰るべき。 当然、周囲からは「やる気あるのか?」などと思われる事でしょう。(早く帰るとナゼやる気無いの??とツッコミたいところ)

そうなると、普段の仕事をより完璧にこなさないとボロボロになってきます。 このように自分を追い込んでいくと短時間で濃い仕事ができるようになります。逆にやらない人・出来ない人は会社にダラダラいるだけで仕事をやった気になってる事って無いでしょうか? 

まぁ賛否両論あるかもしれないけど、周りに埋もれず特別な存在になってください (2007/01/06 02:27:23 PM)

迷わず  
ひろみ さん
帰ります。私なら。
そりゃ、チームでやってる仕事が残ってたら手伝うけど
残業代の出ない会社で残るのは人生の切り売りのような気がして嫌なのです。
ダラダラ残る人が少しでもいると
帰りにくい雰囲気を作ってしまって
会社全体でどんどん残る体質になるからね。

というわけで、さくっと帰りましょう☆ (2007/01/07 11:24:06 AM)

Re:難しいですね・・・(01/05)  
nanaseさん
コメントありがとうございます。
そうなんです。
残業代がついていれば、
そうやっていうことも簡単なんですけどねー。
やっぱ難しい問題なんですね。
連休明けの仕事始め。
状況を見て対策を立てようと思います。
(2007/01/09 12:20:06 AM)

Re:トットと帰る!(01/05)  
健藤 近太郎さん
コメントありがとうございます。
そうですよねー。
だらだら残って仕事をした気になるのって、
よくないことですよね。
上司からも、周りに埋もれず、
アメリカ的な発想でいいから発言してくれ、
と言われているんです。
そのへん、早速発揮していきますかね。
頑張りまーす。
(2007/01/09 12:22:14 AM)

Re:迷わず(01/05)  
ひろみさん
コメントありがとう。
そうだねー。
日本だからとか、こういう業界だからとか、
そういうのはおいておいて、
とにかくやるべきことを最優先にやる!
やるべきことがなかったら帰る!
そうやって守っていかなきゃいけないのかな。
やってみまーす。
(2007/01/09 12:24:04 AM)

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