番外編：悪魔のささやき？
記者名：しばたに(某不良社会人)
ニュースタイトル：会社辞めちゃえ(笑
ニュース内容：
とりあえず、まずは一言。
会社を辞めるなんて、『やめとけ』
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・さぁ。掴みはオッケーですね？（どこがだ）
笑えない開玩笑（カイワンショウ：冗談の意味）は置いておいて。
2003年08月13日現在、日本はバブル経済崩壊後の不況から未だに抜け出しておりません。
というよりも状況は泥沼化しており、景気が向上する兆しは時々あるものの、おそらくもうしばらくの間は景気の向上はないでしょう。
転職を行なって、もちろん収入がUpする人もいるでしょう。
ですが、
な～～～んて、不幸がアナタに訪れる可能性もないわけではありません。思わずロープにてが伸びたりして（も、止めてくださいね。後かたずけ大変ですから。列車に飛び込むのはもっとタチが悪いです。飛び散るから）。
でも、そういったリスクがあることを理解した上で、会社は辞めるべきです。
楽観的に収入がアップしますよ！とか、今の職場の人間関係から離れられますよ！とかもっと自分に向いている場所や仕事が！なんて思って辞職すると、この不況時、職が見つからずロープに手が・・・・・(引きずりすぎてますね。ゴメンナサイ・汗)じゃ、ないですけど、苦労する可能性が大きいんじゃないでしょうか。
私は転職もした事ない人間なので(まだ「若い」ペーペーですので)、ここでは私が会社を辞めるときに考えた事を書いておきたいと思います。
とりあえず。
会社を辞めるときに上の『 』の中に書いてあるような状態になることもとりあえず、考えました。まじめに。
通勤途中の地下鉄の駅の脇に寝ているホーム○スの皆さんに、「どうしたらそんな風になっちゃうんですか？」とまじめに一人一人インタビューしたいぐらいには、心配になりました。
なにしろ、まだ若いので会社を辞めるのは初めての経験です。
『 会社を辞める ⇒ 人生の転落の始まり ⇒ 家族からは見捨てられる ⇒ 誰も頼れる人がない ⇒ 家賃も払えず家を追い出されその日の暮らしにも困る ⇒ ホームレス 』
と、短絡的に考えたりもしました。しかもまじめに（汗
そのぐらいのリスクを冒してでも、退職する？と、自分に問い掛けたわけです。
それでも辞めよう。と、心が決まったのであれば誰も止めません。辞めちゃって構わないでしょう。
とりあえず、私が会社を辞めようと思った理由は幾つかあります。
代表的なものは・・・・・・・・・
①組織的な責任関係が嫌だった。何かをやろうとしても責任取れるのか！の一言で止めさせようとする会社が嫌になった。
（一応 外資系の諮 [言句] 公司の癖に、がちがちに日本的。冒険心のかけらもないし、上司は自分の権利が侵害されたと怒り狂う。・・・・・・あほか。）
②今のまま30歳、40歳を迎えたとして・・・・・・・・・・という想像をして、周囲を見渡した時愕然とした。
（誰にでも自分がこうなりたいという理想像？ のような物はあると思います。明確な人でもいいし、イメージとか特長でもいいと思うんですけど。
周りを見てみてください。自分がこうなっていたい、と思うイメージの年代の人を探してみましょう。イメージに会う人はいますか？ 私はいませんでした。
一人一人、確かにとても良い点はあるのですが、私のイメージにはあいませんでした。まぁ、あくまで見た目と私が接した際の印象ですが。）
③私は手に職をつけて、その技能に磨きをかけたいと思っていたんですが、今の職場では 『ゴカマス』とか『ケムニマク』といった技能は上昇しそうだったが、
明確なコレ！！といった職を身に付けるのは難しいと思った。
④自分の周りにいる同僚と、仕事に対する考え方が違っていることに気づいた。（仕事はあくまで自分の人生を充実させる為にする物であって、人生そのものじゃないはず。。。。。でも、毎日am3：00頃まで残業したりしていたら私の人生どこにあるの？ それを笑顔で『昨日○○時まで残業しちゃったよ～』とか『今日△時間しか寝てないよ～』とか自慢された日には、薄ら寒くなります）
⑤人とのコミュニケーションが薄っぺらいのが嫌だった。
（これは私の性格所為でもあるかもしれない。）
⑥やってもやらなくても、評価されているんだかされていないんだかわからない。仕事の手ごたえがない。
といったところでしょうか。
つまり『手に職付けて、コミュニケーションが密で、ダイナミックに評価が返ってくるような仕事』をしたいと、いう事ですね。
単純に「職場の人間関係が嫌になった」っていうのもないわけじゃないんですけど。ひーこらへーこら上司におべっか使うなんてできないし、むしろ敵だし。
『辞める理由』と『辞めた後どうするか』を良く考えましょう。
ここで手を抜いて「とりあえず辞めてから考える」とか言っていると、ろくなことになりませんよ。
私の『辞めた後どうするか』ですか？ 日記の方に時々書いているのでそっちを参照してください。
人の事は同でもいーんです。自分はどうしたいのかですよ。
とりあえず、手に職をつける第一歩として中国に留学することにしたんですけど。＜言ってるし
辞めようと思い立って、辞める理由と辞めた後の事をよ～～～～～～く考えたら次は退職の意思を上司に伝えます。
これは少なくとも2ヶ月程度前に伝えるようにしましょう。
アナタがもし、仕事上それなりに重要なポジションにいるのであれば、引継ぎなどもありますから3ヶ月以上前に伝えましょう。
おっと。重要なことを忘れていた。
辞める時には とりあえず『必要なだけの金が溜まった！！！！』事を前提にしましょう。
地獄の沙汰も金次第。金がなければ何もできません。
金が溜まるまではやめないよーに。＜病気などの場合は別。
さて。上司に退職の意思を伝えましたか？
遺留というやつをされましたか？ ほんとに辞めるの～？ 今辞められると困るんだよね～。 責任感が足りないんじゃないの～。○○まではいてくれないと困るよ～とか、そういうやつです。
辞めると決めた以上、うっと惜しい事この上ありませんが笑顔で『申しわけありません。でも辞めますので』を繰り返しましょう。
一応法律的には1ヶ月前までに退職の意思を示せば辞められる事になっています。
しかし、ここで相手を怒らせてはいけません。手続きが面倒になるだけですので。 後味も悪いですしね。
笑顔で上司を丸め込んだら（この状態を『退職の意思が固い』といいます。某業界用語で。）、退職届を人事に提出しましょう。
この退職手続きは、各会社によってやり方がことなる事が想定されますので、事前に人事部に確認を取っておくのがいいでしょうね。
後は人事部から いつまでにコレコレコレコレコレコレこーいう事をやってくださいね。という指示がありますので、その指示に従って手続きを進めましょう。
退職金がもらえる場合は、ちゃんと何時いくらぐらいもらえるのかを確認しましょう。
確認を怠ると、払ってくれない事もあるみたいです。
あとは、たまっている有給をしっかり使って、仕事の引継ぎを行なうスケジュールを決めます。
私のように、退職後留学を考えている場合は最終出社日から渡航日までの間に2週間ぐらいはあった方がいいと思われます。
私は、遺留に一部負けて最終出社の翌週に渡航することになってしまったので準備がとても大変です。
どうせもう二度と合わない人たちなので、言いたいことは言っておくようにしましょう。
以上。 会社を辞める時の心得講座でした。
え？はじめと違うって？ 退職は手続きよりも周りをどうやって納得させるかに掛かっています。
つまりそれが全て！！！！ってことです＜ぉぃ
会社を辞める時には、あくまで自己責任で辞めましょう。
ここを見て辞めました。とか、結果駄目でしたとか、言われても私の知った事ではありません。
特に新卒ではじめて会社に勤めた場合なんかは、社会の事も良くわかってきて自分の意思で人生をはじめる第一歩です。
人の言葉に惑わされて退職なんて決めないで下さい。
自分の人生です。自分で考えて決めてください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・人に頼りすぎる人がおおいんだよなぁ。。。＜退職原因その⑦^^;
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