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2006年03月22日
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カテゴリ: 育児日記
18日の保育園の面接で疑問が多々残った。


私が第一希望で申請し、4月より6年間入園許可された園は確かに生後3ヶ月より預かってくれると書いてある。
朝7時から6時までの特例についても、0歳児を除くとはない。
「詳細は園まで確認」と書いてあるが、
詳細を書かれた園のパンフレットにも、
7時からのスケジュールが載せられていた。
しかし、園の面接で言われたのは『0歳児は8時半から』とのこと。

「おかしい!!」


「これじゃ、会社をやめないといけない。
産休で休んでいるから産休手当てや育休手当てをもらえるけれど、辞めるとなれば返さなければならないかもしれない。
市は私の申請を受理し、許可したのだから実際は0歳児を8時半からしかあずからないというのはおかしすぎる
申請を受理したから私は正式に産休の手当ての申請をしたのだから・・・」






月曜に市役所の保育園を担当する課にメールをした。
直接窓口に行きたかったが、
3ヶ月の子供を連れて行くには不安があった。
でも、私たちにとっては一刻も早く解決したい問題。

『4月に0歳児の娘が第一希望○○○保育園への保育園入所の承諾通知をいただきました。
ありがとうございます(中略)

その条件でなければ預からないというのであればまずそれを申請時に保護者に伝えるべきではないのでしょうか?
保育時間については各保育園にお尋ねくださいとありますが、
パンフレットに書かれていることを信用し申請した私の仕事は今後どうなるのでしょう?

第一希望の園の保育時間に該当しないのであれば、
第二希望の園になったとしてもそれは仕方たのないことで園に迷惑はかけたくないこちらとしても望むことです。


ご回答・ご判断願いたいと思います


申請した書類に嘘はありません。(以後略)』



メールを送った月曜その日には回答はなかった
『もしかしたら、私の勤務内容で0歳児を認可保育園にあずけること自体ありえない話なのだろうか?』
と思い、
認可保育園について気になり厚生労働省のHPを覗いてみた。

認可保育園の条件として、11時間の開園が原則とある
通常保育8時半~5時に加え、
特例保育朝7時~8時半、夕方5時~6時とあり、それは年齢に関わらずだ。

認可保育園は広さや設備、職員の数や資格、保育内容について、国が設けた最低基準をクリアして認可された施設。
国や自治体から運営費が大幅に補助されている。
園庭や調理設備が整い、保育料は所得に応じて軽減されるとある


0歳児受け入れ・延長にも国・自治体から補助金が出る
厚生労働省でわが市の3ヶ月からの認定保育園を調べると、
4月から入園の決まった保育園の名前がしっかりとあがっており、
なおかつ夜7時までの延長保育も受け入れるとある。



   『おかしい!』

補助金うけながら、
0歳児は特例保育はしていないという面接した保母さん
保育必要なうちの『あず』が保育拒否されるほうが間違っている

私はその事実をプリントアウトする
保育園の補助金受けながらの保護者をだましての怠慢、
『保育時間を検討します』という面接での説明・・・
もし検討結果がこちらの納得できない場合は資料を持ってこちらの正当性を主張する

私はもちろんきちんと市に保育料を払うつもりだ
申請には嘘はなく該当と判断され入園が決まった
当然の権利であり、保育園は0歳児の受け入れを常に出来る状態でなくては補助金をもらえる事は出来ないはず
園の運営内容を変更した場合は即時その旨を国に報告・申請を訂正しなければならないとある


『私たちが間違っているのではなく、保育園側のたんなる怠慢』

一生懸命がんばっているというのに小さな子を持つ夫婦を軽視し、
保育園の営利優先で保護者をだまして保育園の都合を押し付ける

私たち夫婦がその保育園に通園している間、
ずっと不信感を持ち続けることとなるだろう





返事が今日昼間に市役所の担当する課から電話で帰ってきた。
「今お時間大丈夫ですか?」
ちょうど3ヶ月の娘もミルクを飲んで寝に入ったばかり
「はい」
と受けた。



やはり私の調べたとおり、
第一希望の園は7時から6時まで保育可能で、
必要であれば7時までの延長保育も出来るという回答。
市から保育園のほうに連絡するという


電話を切った後、
数分もしないうちに保育園から電話がかかってきた
主任と名乗る保母さん
どうやら私の面接をした人の様子
「私の説明が悪くて誤解されたようで・・・」
その保母の苦しい言い訳が始まった。


8時からの保育希望に何色示し『検討します』との返事だったことを
電話で『大丈夫です!』と即答
5時以降の保育に関しても、
面接のときの口調とは打って変わって喜んで相談に乗りますといった具合。

あまりにもげんきんすぎる対応にまたもやこちらは不信感募るが、
この園を断って仕事を辞めるわけにはいかない
でも、市から園に電話が行った事で、
園は私たちにいい印象などあるわけも無い
私たちは正しいことを言っているだけなのだが、
『あず』が理不尽な扱いを受ける可能性があることも考慮して保育園と付き合っていかなければならない

気持ちとは裏腹に
「大げさなことになっちゃって済みませんでした~
よろしくお願いします」
と、下手に下手に返事を返すしかなかった。


保母さん、
「何かあったら遠慮なく保育園のほうへ言ってください!」
と繰り返し、
”市には電話するな”という意味が強く秘められた口調で電話を終わらせた。






仕事から帰ってきた主人にそれを言うと
「俺が入園式のとき文句言ってやる!」
とまだ怒り治まらず・・・

「いいよ、うちは『あず』人質にされているようなものだから、
いじめとか差別扱いされちゃかわいそうだし・・・
親なんだから子供のこと考えて下手に出てがんばるよ」
というと主人
「絶対そんなこと(差別)したら許さない!園を法的手段でつぶしてやる!」
と・・・(苦笑)



親は可愛い子供のこととなったら何でもできてしまうものかもしれないが、
まだ『あず』の親になって3ヶ月の主人はもうしっかり戦える立派な親のようだ・・・(苦笑)







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最終更新日  2006年03月24日 09時50分01秒
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