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2005年01月13日
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カテゴリ: 雑感
我が職場でもときどき聞くスローガンだが「女性の登用促進」という言葉がある。でもよくよく考えるとこの言葉って少し変。

まずひとつは、これって女性だから登用せよと聞こえるがこんなばかな話はない。職場の基本は適材適所でいやな上司や部下がきたら困るのは職場全体である。影響力の高い地位には男女を問わずよい人を登用すればよいのであって、女性だから登用するなんていう必要はない。

つぎにこの言葉はどうも管理職を無条件によいものとし、すべての人が、女性も含めて管理職になりたがっていることを前提にしているようだが本当にそうだろうか。部下を持ち、多くの人を統率する立場にたつことを、わずらわしいと感じている人もまた多い。そしてそんなふうに感じる人は、どうも男性よりも女性に多いように思われる。

今の時代、たいていの職場では男女を問わず管理職に向いている人はしっかりと登用されているように思う。そういう人ではなく、今の時代問題なのは、むしろ男女を問わず管理職に向いていない人だったりして…。

この「女性の登用促進」というのもそうだが、男女がどこまで同じになるのかとなるとけっこう難しい。基本的には男女にこだわらずに個人差に応じて処遇される社会になっていくのであろうが、それでも男女の立場が同じ一点に収斂していくかとなると、それはどうだろうか。

実は私は「男女同権論」とか「フェミニズム」とかいうものにかなりの不信を感じている。というのは、どんない勇ましいことをいっている女性でも、たいてい恋人や配偶者には必ず自分以上の相手を望むからである。そしてそれは恋人にかわいらしさを望む(人が多い)男性とは明らかに異なる。第一、あのボーボワールでさえパートナーにはソルボンヌの席次が一つ上、つまり首席のサルトルを選んだではないか。一般的に男女は平等と叫びながら、自分の恋人や配偶者には自分以上のものを望むのは、なんかすごく矛盾しているのではないのだろうか。
※※
ニュースでないものをニュースにしてしまうものとしては矢鴨が古典的例だが、政治家の放送内容への介入騒動もどうもその類のような気がする。なんで4年も前に政治家が番組制作者に言ったとかいうことがいまさらニュースになるのだろうか。ネットも発達し、マスコミの言葉を金科玉条とする人も少なくなった今日、そんなニュースでないものをニュースにする「マスコミ錬金術」がどこまで通じるのだろうか。こんなのによろこんで踊るのは朝日、毎日そして社民当ぐらいじゃないのかなあ。それにしてもこの動き、背後に特定の政治家を狙い撃ちにするような思惑がありそうで実にいやな感じである。





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最終更新日  2005年01月13日 12時43分31秒
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