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新しく先生になる方へ
面接も終わり採用が決まって一安心ですね。
赴任先が決まり、既に学校の職員として仕事が始まっているでしょう。
社会人として、これまで以上の経験と戸惑いに苛まれていることでしょう。
でも、心配なさらないでください。
会社に入社後の研修があるように,新任教員にも研修が用意されています。
1学期の始業式を迎える前に,児童・生徒から尊敬できる教員になるための心構えと学級経営の基本を順序立てて指導が行われます。
学校では,子供たちの実態を把握し,楽しくわかる授業を目標として日々の教育活動が行われています。
皆さんは教歴ゼロの初任者なのですからできなくて当然です。
我々は皆さんを時間をかけて育んでいきます。
育てる対象が変わったとしても指導の仕方は変わりません。
大人と子供に違いはないからです。
身に付けるべき能力をお知らせして目標を共有します。
教員はやりがいのある仕事で,ずっと継続的に働けると気づいていただくのが私達の任務です。
教員に必要なスキルに指導内容をことばで伝える術があります。
イライラせず、整然と、子ども達が理解し安い話し方が要求されます。
その力を総合的に身に付けられるのが言語化道場です。
話すことば、書くことばが飛躍的に上達しますから、考えの幅が広がり伝達力も向上します。
指導力が向上し子ども達からの信頼も得られます。
自分を変えるためのきっかけは言語化道場にあります。
変われる何かを見つけましょう。
先ずは光義道場の体験会にお越しください。