化粧品事業・健康食品事業で成功する方法を教えます！

今回はその会社様と資金援助されるエンジェル会社様と3社契約になります。

その契約書の内容の打ち合わせで、初めてエンジェル会社の社長様とお会いしました。


いろいろお話を聞いていて、印象的だったのは、

「脱サラして、前にいた会社から数人、人を引き抜いて、

仲間同志で起業したオーナーで成功した人はいない」

ということでした。

そういう起業の仕方は｢甘い」とおっしゃってました


起業したての最初はいいのだけれど、

数年経つと引き抜いた人たちが社長に見切りをつけて、次々と辞めて、

4年くらいで空中分解してしまうそうです

特に男の人が男の人を引き抜くパターンは、

社長が社員を信じられなくなって、会社経営どころではなくなるそうです。


確かに～

私も経験があります。

頑張っておられるのだけれど、

心身症のように細かいところを気にし過ぎる経営者様のコンサルやったことがあります。

もちろん、そういうオーナー様は弊社のやり方も信じられないので、

コンサル途中で辞めちゃいます



成功する人は一人でバリバリやるか、

女性だけを集めて雇うそうです。


これも納得～


コンサルに行って、逆にお勉強させていただきました～




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