あおこのヲタ母日記

< 新しい記事

新着記事一覧(全109件)

過去の記事 >

October 21, 2005

勤務中ヒマな時

テーマ：仕事しごとシゴト(25149)

カテゴリ：仕事ばなし

今日も朝からヒマヒマ。
冬物マタニティウェアのオークションなんかを見てます。さすがに入札したりはしないけど･･･
とは言っても閲覧はしまくり、私用メールもたまにする（さすがに勤務先のは使わずyahooメールだけど）、メルマガ講読登録とかで情報発信したりもしてるんでどんどんタガがはずれてる状態。とうとうブログ開設して書込みしてるし･･･この前どっかの公務員が時間中にギャンブルやって告発されてたけど、私も一度おとがめを受けたらもう言い訳できない状態。
今の職場に来て１年半というところだけど、最初の１年は必死で自重していた。ヒマヒマな時も、ネット閲覧はしても情報受発信したりはしないようにしていた。一度、緊急にメール連絡の必要があって禁断のyahooログインをしてから、とうとう･･･
よくリストラ社内いじめで別部屋に隔離されて仕事を与えられないとかいうのがあるけど、そういう時って、どうやって過ごすもんなんだろう。私みたいに過ごしてればすぐ揚げ足取られて解雇理由にされたりするだろうし、自分の資格試験の勉強でもしてればずっと建設的ではあるけど、私用であるという点においては会社にとってはネット遊びとそれほど変わらないと思うのだ（実際、私の前任の女の子は、ヒマヒマでもけなげに英語の勉強をして過ごし、TOEICスコアも随分伸ばしたそうなんだが、隣の席の新人正職員くんの「仕事中に仕事に関係ないことをやっているのはどうかと思います」の一言で切れて翌日から来なくなってしまったそうだ）。
私みたいな状態って、珍しいけど皆無ではないと思うのよね。
私が以前正社員で勤めていたところでも、バイトの人がコピーも何も仕事がなくて待機状態になったときに煮詰まらないように機嫌を取る、というのも重要だった。
そんなに待機状態が続くなら不要な人材なんじゃないかというと、ビジネス的にはそうでもない。いざ大量コピーや単純入力作業が発生した場合に備えて、時給いくらのバイトを待機時間も時給払って置いておくのと、正社員が自分の仕事を中断して突発的作業するのとではどっちがコスト高か？明らかである。

うちのだんな（私の以前の勤務先に今も勤務中。今や管理職である）に、「どーしてればいいと思う？」と聞いてみた。

・ネットは見た目が不愉快な上、ひょっとして今仕事中かも？と思わせるのであまりよろしくない。
・一応「今ヒマなんです」と周りに声をかけた上で、それでも何も頼まれなかったら、学生なら学校の課題をやってるとか、読書とかをして「ヒマなんだよーん」というのがわかる状態で待機しててほしい

とのことだった。
でもさー、読書ってネットより堂々とやりにくくない？
それに「ヒマなんだよーん」をアピールしすぎたらクビになっちゃうしさ。ヤツの意見はあくまで経営陣の意見だな。
いないと困るんであれば、仕事作ってほしいよね･･･

まあ、就職してみたらそういうポジションだったということは、うちみたいなヌルい職場であっても「リストラに片足突っ込んでる」状態であることに間違いはない。まずヒマでなくなる努力をしてみて、いよいよ無駄だったら、いつクビになってもいいように自分を磨くことに時間を割くのが自分自身の為には一番正しいあり方だろう。
と言いながらもちょこちょこブログ書き足しをしている私･･･

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう