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2009年07月01日
カテゴリ： カテゴリ未分類
することにしよう！ということです。
朝から意識をしっかり持って・・・
生産性の意味するところは、
一人当たりの経常利益を如何に高めるか、
これが会社経営の根幹であると考えています。
お客様に喜んでいただく付加価値を如何に高めるか、
フットマーク株式会社の目的にそって
お客様の喜びを創造する、
価値ある会社を創造すること
にひたすら取組んでいる毎日ですが、
集中力、計画性ははたしてどうか、
と自問自答してみると反省点が多々あります。
世間一般には「ノー残業デー」とかいっていますが、
我が社では「生産性アップデー」と呼ぶことにします。
時間から時間までというと私はついつい量的なイメージが
してなりません。
「生産性アップデー」としたわけは、
質的な意味が強調できるので
如何に一人当たりの生産性を高めるかの
思考の回路を変えないとなかなか行動に移せないので
働くことが好きな私にとってはシンドイですが
一度決めたことはやらなくてはなりません。
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人を想い、笑顔を創る。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
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磯部成文＠FOOTMARK
私たちの生活の中から生まれる新しい発見・発想を大切に記録しています。水泳・健康・介護用品用具製造メーカーとして、この発見を新商品の開発・商売づくりに役立てていきます。
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