心のケア　ニコニコクラブへの入門

さきほどの続きです。

当時の男子チームの協会の事務局が　米国チームとして

の窓口でした。

或る日　突然　女子の協会から電話をもらいました。

わたしが折衝しているのは　男子協会なので　なんだろうと

不思議に思いつつ　電話にでました。

その時の女子協会の代表は　もともと女子プロゴルフの選手で

わたしが関係していた　日本でのイベントにも　複数回招待されて

いたというひとだったのです。

男子協会の事務局長が　女子協会に対して　「　　蛍は　女子チームは　

要らない ，と言っているので　参加をやめるように　」ということを

はじめとした　種々のうそを並べ立て　いやがらせを始めたんだそう

でした。

そういう会話のなかで　わたしの名前がしばしばでてきたそうです。

彼女は　大学体育協会　（ここが　大学のスポーツ全般を見ています。

ルールをつくるのもここです。）に電話をして　この蛍という名前は

もしかしたら　あの蛍かな、と思って　ラストネームの確認をしたそうです。

そしたら　自分がプロゴルファー時代に　何度も聞いている　間接的には

知っているひとというここがわかり　体育協会にも言ったそうです。

「　わたしが知っている蛍だったら　そんなことを言うはずは絶対ありません。」

彼女と会話をするなかで　男子協会の事務長のうそが　次々と　ばれて行きました。

ちゃんとした仕事をしていると　こういうこともあるわけです。

このあとは　女子協会とのやり取りがしやすくなりました。

それは　信用と信頼に基づくからです。

その時　わたしが学んだことは　ほかにもありました。

アメリカは　レディー　ファーストの国、男女同権の国 と言われては

いますが　スポーツ業界は　決してそうではない、という現実。

わたしは　「　ボーイズクラブ　」という表現をします。　まさしく

そうなのです。　

男女同権ということを　全コーチ，関係者たちが　考えてはいないという

事実です。 おまけに　隠れたところで　うそをついたり　いやがらせまで

するという陰険さがしっかり存在していたのです。

そうか、そういう背景なのか、ということが　はっきりわかりました。 

信用，信頼ということは　思いがけないところでも助けられたということです。

そのとき　そのとき にできるベストを尽くしていると　信用はついてくるの

です。ビジネスの世界では　信用は　大事なことです。

読者のみなさま　わたしが　先日書いた　ベストを尽くすというBlogも　

再読してください。

人生をかえることができるのは　自分ですよ。