経費 | 中国天津駐在日記（ブログ）

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2006年01月23日

経費

テーマ：中華人民共和国(62)

カテゴリ：中国現場一般

経費の決済権を持っている人間がいかに責任が重いかは、この国にいると
再認識される。相互牽制を幾ら行っても、経営層にまではその目は届かない。何でもできる。

高級な料理屋で、昼から豪勢な食事を行っているのは政府の人か、私営企業の中国人の人達。
日本人の私でさえ、驚くような豪勢な食事を取っている。一言、凄い。
全て、経費処理。彼らは更に、リベートや色々な特典を享受している。ある町で、ある銀行の支店長クラス
出身者だと辞める時に、外国の高級車をあてがわれる。

交際費、出張費、交通費、通信費等々
それぞれの費用について、幹部には相等甘い管理がなされているのがこの国の特徴である。
それに対し一般社員には、相等厳しい。完全に、階層社会化している。

そう言う面では、外資系の中間管理者は給与は高い事は高いが実際どう思っているのだろうか？
実質可処分所得は、中国系の方が高い会社も多いかも・・

以前も書いたが、コネさえあれば売上げの数倍の資金調達ができるのも、この国ならでは。
ある意味、驚くし恐ろしい。賄賂、談合、カルテル、模倣なんでもあり。部品調達は、街ぐるみ。
こういう時は、後進国だから、で片付けられる。大きな問題。

また、この時期、お歳暮のようなものを貰う事も多い。上に行けば相当な数となる。
でも、このお歳暮。ある意味経費で賄われているので、無駄だと思う。
接待、ゴルフ、出張時のホテルグレード、マイレージ、贈り物等々、なあなあで行われている事が
全て無くなれば、どれだけ効率的に経営できるかは計り知れない。これは、日本企業全体にも言える。
個人的には、このムダは可能な限り剥ぎ取って、堂々と給与を上げれば良いと思う。効率的。

会社運営にとっては、自己管理こそが先ず運営の第一歩だと思うな。崩れる日本人も多い。

中国で仕事する上での入門編の例え。（笑）
そんな感じ。

欲望渦巻く、中国社会より。

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