ＡのＣＡ日記

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Cynthia 1001

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それでも、私は常に１００％の力をだすように
仕事をしたいって思いました。

どんなに必死に仕事をしようが
どんなに怠けて仕事をしようが
この仕事、お給料は一緒。
何が変わるわけでもない。
どんなに、その人がすばらしい仕事をしたって
しなくたって、一緒。

だから自分自身の中で

大切だって思いました。
そうでなければ、この仕事、この職場
自分でコントロールしなければ
どんどん、自己嫌悪だし、自分が潰れていっちゃう。
やっぱり、１００％全力で常に仕事をしていたいし、
怠けている自分って、自分が許せないもの。

まじめに働く。
誰にいわれなくても、自分から率先して働く。
自分の先輩の言うことをよく聞く。
常に周りをヘルプする。
仲間を尊敬する。

私は、全世界の常識だっておもってきた。
少なくても、この職場では
私は常にその姿勢であることが当たり前だった。
でも、世の中には、このことが当たり前でない人たちがいて
その人たちと働くことは、かなりの忍耐が必要だってわかった。

一生懸命仕事をしている人たちが損をするような・・・こと。

そういうことを、
「文化の差、価値観の差」で
片づけて欲しくないって思う。
何でもそれで問題を片づけようとしてしまうのが
マルチナショナル・カンパニーの１つの欠点だ。
同じ職場で働く限り、最低限のルールってあると思う。

Ａは日本人だから一生懸命、まじめに働くし、
日本人のＡにとって当たり前のことは
決して、他の人種では当たり前ではないのだから
どんなに不条理だ、不公平だと思うこと
間違っていると思うことがあるかもしれない・・・でも・・・・

・・・のような感じで上司に慰められた。
Ａは学んでいる最中だから、辛いよね・・・
みたいにもいわれた。

確かに、日本人は、本当にまじめに働くと思う。
人材が日本の財産だと思う。
だから、日本は豊かに暮らすことができるのだと思う。

でも、私は、「日本人だから」という理由で
Ａはよく働くクルーだ、
でも、日本人以外のクルーでは、そうではない人たちもいるみたいに
カテゴライズされたくない。
そんなの、完全におかしい。

やっぱり、１つの職場で働く限り
たとえマルチカルチャーだろうと
ある１定の最低限の倫理観があるべきだと思う。

やっぱり、前回も書いたけれど、
人を尊敬するという気持ちは全世界共通であって欲しい。
それだけでも、全然職場は変わると思う。

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Last updated 2006.02.22 01:07:13
コメント(4) | コメントを書く

■コメント

お疲れ様です

他社おばさんさん

ご苦労お察しします。
友人がＡさんの会社で働いていましたが、
それこそ日本での採用が無い時代で
いろいろ大変だったようです。。。

私自身も新人の頃はいろいろ悩みました。
現地クルー・他ベースクルー・日本人関わらず、
自分の常識は他人の非常識だったりします。
なので、求めちゃだめだったりします。

でも、自分というものをそのまましっかり持って
いらっしゃったら絶対大丈夫ですよ！！
私もずっと独りで当たり前に実践していたことが
最近会社の取組みとして採用されたりしました。

クルーもＰＡＸもみんな見てるもんです。
時間はかかるかもしれないけど、
ちゃーんと「返って」きます。

あと、１００％じゃなくっていいんです。
手を抜くと言う意味ではなく・・・
ありえないクルーを「おいおいアンタ！」って
笑い飛ばす余力をキープしましょ（笑） (2006.02.22 02:06:36)

返事を書く

頑張って！

そらんU2＠機内（soran_u2@yahoo.co.jp) さん

A様、

大変そうですね。でも、元気出して下さい。
他社おばさんが書かれている様に周りはちゃんと見ているし、いつかAさんに「返って」くると思います。

Aさんの業種の事は分かりませんが、普通の日本の会社でも「悪平等」はあります。年功序列で仕事に不真面目でも年と共に給与等があがって、真面目で能力のある社員が損をすることは決して少なくありません。

経営者側は能力主義を取り入れて、能力のある社員や仕事を一生懸命やっている人の給与を上げたり、昇進させたりしようとしていますが、必ずしも、公平に評価される訳ではないです。

とは言え、日本人社会で同じ会社であれば、価値観がある程度一定していますが、多国籍企業ではそうはいかないので苦労が多いと察します。
(2006.02.22 09:12:13)

返事を書く

Re:お疲れ様です(02/22)

Cynthia 1001 さん

他社おばさんさん
＞ご苦労お察しします。
＞友人がＡさんの会社で働いていましたが、
＞それこそ日本での採用が無い時代で
＞いろいろ大変だったようです。。。
＞
＞私自身も新人の頃はいろいろ悩みました。
＞現地クルー・他ベースクルー・日本人関わらず、
＞自分の常識は他人の非常識だったりします。
＞なので、求めちゃだめだったりします。
＞
＞でも、自分というものをそのまましっかり持って
＞いらっしゃったら絶対大丈夫ですよ！！
＞私もずっと独りで当たり前に実践していたことが
＞最近会社の取組みとして採用されたりしました。
＞
＞クルーもＰＡＸもみんな見てるもんです。
＞時間はかかるかもしれないけど、
＞ちゃーんと「返って」きます。
＞
＞あと、１００％じゃなくっていいんです。
＞手を抜くと言う意味ではなく・・・
＞ありえないクルーを「おいおいアンタ！」って
＞笑い飛ばす余力をキープしましょ（笑）
-----
コメントありがとうございます！！！

「自分の常識は他人の非常識」
これ、本当にそう思います。
自分が当たり前に思って仕事をしてきたことが
他人には当たり前ではないんですね。
すごく良い勉強になったと思います。
でも、自分を信じてがんばれば
いつか返ってくることを信じて。
がんばりたいと思います。
本当にコメントありがとうございました。

(2006.02.23 19:43:41)

返事を書く

Re:頑張って！(02/22)

Cynthia 1001 さん

そらんU2＠機内（soran_u2@yahoo.co.jp)さん
＞A様、
＞
＞大変そうですね。でも、元気出して下さい。
＞他社おばさんが書かれている様に周りはちゃんと見ているし、いつかAさんに「返って」くると思います。
＞
＞Aさんの業種の事は分かりませんが、普通の日本の会社でも「悪平等」はあります。年功序列で仕事に不真面目でも年と共に給与等があがって、真面目で能力のある社員が損をすることは決して少なくありません。
＞
＞経営者側は能力主義を取り入れて、能力のある社員や仕事を一生懸命やっている人の給与を上げたり、昇進させたりしようとしていますが、必ずしも、公平に評価される訳ではないです。
＞
＞とは言え、日本人社会で同じ会社であれば、価値観がある程度一定していますが、多国籍企業ではそうはいかないので苦労が多いと察します。
-----
そらんさん。
コメントありがとうございます！！！！！
本当に、そのとおりだと思いました。
自分を信じて頑張っただけ「返って」くるのだと思います。あのブログを書いた次の日、あのときの上司から、今までもらったことのないほど、お褒めの言葉を頂いたレポートを頂きました。学ぶところは学び、自分を信じることも忘れず、頑張りたいと思いました。あと、精神的にもっと強くならないと・・・ですね。多国籍、異文化が混合している会社の大変さは、今、この会社にいるからこそ見ることのできる貴重な体験だと思って、乗り越えたいです。 (2006.02.25 22:36:56)

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