Ｉ　ｗａｎｎａ　ｂｅ　ＷＩＴＨ　ＭＥ　～ｍｙ　ＦＩＲＳＴ　ＰＬＡＣＥ～

復職して約３ヶ月。

転職を考えたのは、私から見れば不当と感じれる会社側の対応。

７月に復職したとき「一学期の授業はあと１回しかないから授業復帰は夏休みから」

と言われ、いざ、夏休み直前になると、

「病み上がりで、夏期講習の激務に耐えられるか不安だから、授業復帰は９月から」

と言われ、いざ９月。

はぃ、授業復帰してません。

理由はいろいろ挙げ連ねてくるけど、どれも矛盾だらけで納得できず。

また表向き私に行ってる理由と他の人に言ってる理由が違う。

他の人に言ってる理由は「いつ倒れられるかわからないから。」だとか・・・

夏休みの終わりに面談で体調を聞かれ自分的にも大丈夫だし、医者も大丈夫だと言っていると話した。

あの面談は何のための面談だったんだ？

矛盾と不快な疑問だらけ。

夏休みの授業復帰がなくなったときに、今は管理職を降りてるけど、

元々管理職だった長老的な先生が、上司と関係なく個人的に話してる時に、

「影響力の大きい先生ほど安易に授業に入れられない。その先生が授業に入れなくなったとき、

退会やクレーム等につながりかねないから。」

と言っていた。確かに、私が休職した後、私が元々いた教室では退会が何人か相次ぎ、

合宿のキャンセルも出てる。

私が影響力のでかい講師だということなのか・・・

とはいえ、今させられてる仕事と言えば・・・

特にない。

９月の最初の話で「９月から〇〇校になりました。心機一転頑張って。」と言われたものの

「メイン業務はない。自分で仕事を見つけて仕事をするように。」とも言われた。

正直、自分で仕事を見つけるのには限界がある。

病に帰すような人間は辞めてくれとも言わんばかりの扱い。

毎日数時間、何もすることのない時間が流れ、土曜日に至ってはそれが６時間程度にも達しそうになった。

もちろん、掃除や掲示物、データの考察・・・色々、自分で仕事を考えてみる。

だけど、毎日毎日この状況だと、することにも限界がある。

仕事にやりがいなんて一つもなくて、ただ時間が流れていくだけで

契約満了になるのを待ってるのか、自主退社を待ってるようにしか見えない。

この状況でも我慢すべきなのだろうか・・・

何もしなくてもお金がもらえるんだからいいじゃん

という人もいるかもしれない。だけど、それが毎日続いてみ？

苦痛だよ。精神的に病みそうになるのは私が弱いから？

それでも耐えなきゃいけないのかな・・・