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2015年12月16日

介護と仕事、両立困難

カテゴリ：介護

プロでも「介護と仕事、両立困難」が半数超－NCCUが調査
医療介護CBニュース 12月16日(水)22時5分配信

【以下転載】

そんな調査結果を、UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)が16日までにまとめた。

　NCCUは11月20日から27日にかけて、組合員の介護職員やケアマネジャーら362人に対し、インターネットによって介護離職に関するアンケート調査を実施した。

　「あなたは『介護と仕事の両立』ができると思いますか」との質問に対しては、「思わない」と答えた人が56.6%と半数を超えた。
年代別で見ると、20歳代では「思わない」とする人が62.0％いたが、30歳代では60.7％とその割合は減少。
回答者の年齢が高くなるほど、仕事と介護の両立が難しいと考える人の割合は下がり、60歳代では、思わない人の割合は52.6％まで下がった。

　「仕事と介護の両立に最も必要な取り組み」を複数回答で尋ねた質問で、最も回答が多かったのは「在宅サービスの充実(人材確保を含む)」の58.3％で、6割近い“介護のプロ”が、仕事との両立の実現には、在宅サービスの充実と人材確保が重要と考えていることが分かった。
次いで多かったのは、「会社の制度的な支援」(49.2％)で、以下は「家族の協力」(47.2％)、「上司、同僚の理解」(47.0％)、「介護休業制度等の充実」(39.2％)、「介護施設の充実(人材確保を含む)」(36.5％)、「地域やボランティアの支援」(15.0％)などの順となった。

　この結果を受け、NCCUの染川朗事務局長は、介護離職を防ぐためには、単に施設を増やすだけでなく、さまざまな介護サービスを周知した上で、既にある介護サービスの事業所が採算を取れる制度や体制を整えることこそが重要と指摘している。

■「処遇改善調査」の速報版も発表

　また、NCCUは2015年の「処遇改善調査報告書」の速報版も公表した。
調査は今年9月、全国のNCCU組合員を対象に実施。
月給制従事者1650人(回収率82.5％)、
時給制従事者966人(同48.3％)から回答を得た。

　今年8月の平均月収額を調査した結果では、
月給制従事者全体が22万2998円で、同年3月の21万8889円から4109円増加。
時給制従事者全体では13万6991円(同年3月比4805円増)だった。

　月給制従事者の平均月収額を職種別に見ると、
訪問系介護員が20万9492円(5712円増)となったほか、
施設系介護員では入所型が19万8757円(5696円増)、
通所型が18万513円(4300円増)となった。
ケアマネジャーは25万5191円(3196円増)、
生活相談員は21万2031円(4357円増)、
看護師は30万3854円(2669円増)、
訪問系管理者は28万1147円(5207円増)、
入所型の施設系管理者は29万2495円(2089円増)、
通所型の施設系管理者は25万7336円(3380円増)。
サービス提供責任者は21万5903円(6463円増)だった。

　この結果について染川事務局長は、今年4月の介護報酬改定で拡充された「介護職員処遇改善加算」を取得した場合、職員1人当たり平均月1万2000円の賃上げにつながるとされる点を挙げ、「加算が本当に働く人のところに渡っているのか、大変疑問。年収ベースで(月額1万2000円の賃上げの1年分に相当する)14万4000円が上がったのか、ずっと見守り続けなければならない」と話している。

【転載ここまで】

介護は関わった人間にしかその本当の重さがわからないのではないかと思う
なんでもそうであるが　中に入ってみなければ実態はつかめない
入ってもつかめないものもきっと多くあるのだと思う

母がお世話になっていた所には比較的多くのスタッフが居た
それでも　席の温まる暇は無く　各部屋を飛び回っていた
入所者も様々
認知症も居れば　生活全般に介護を必要とする人も多かった

年寄り同士　暇を持て余しているのだから　話し相手には事欠かないと思うのだが　何かにつけて口論や喧嘩が勃発していた
それを止めたりなだめたり・・・　スタッフさんは大忙し

プランを練ったり薬を分類したり・・・
病院の付き添いや　散髪・パーマの予約やら・・・

何もかもスタッフ任せにするしかない状態の高齢者達を細々お世話している姿は　本当に大変だと感じながら眺めていた

介護職員の人数確保は建物を確保するより難しいと思う

私はもう　犬猫の介護を残すのみであると思う
どこまで頑張れるかは不明！
私が犬猫に介護される羽目になるかもしれない・・・