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umuyasu
自己趣味のみで作るページとします。
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2026.08
2017.04.03
カテゴリ： 仕事のこと
今日は辞令交付があり、午後から仕事の引継ぎの話で事務方の部長と打ち合わせ。
一応、私が携わっていたシステム関係の仕事を説明し、引き継ぐ先の担当を決めてくれ とお願いしたが、とても引き継げる人材はいないのでどうしよう と逆に嘆かれた。
そんなこと言われても、こちらではどうしようもない。上層部に相談してくれと言ったわけだが、言っても何ともならないと嘆くばかり。
俺も聖人君子ではないし、あんたらみたいに高給取りでもない、自分に与えられた仕事以上に会社に対して自分の能力を献上する必要はない と説明したね。
これまで、さんざん恩を仇で返されてきた会社だから、個人的にこの部長に恨みはないけど、自分の能力を安売りするつもりは何もないからね。
その他、いろいろな問題をあげて、これからどうやって解決するつもりなのか聞いてみたら、そういう問題すら知らないという感じで、頭を抱えていた。
よくこんなので事務方のトップについていたものだと飽きれてしまうね。
さて、私はあと１年半で残った若い者たちにどうやって良いものを残していこうかと熟慮中である。
少しでも良い方向になるように、私は私のやり方でもう少しだけ動いていこうと思っている。
一応、私が携わっていたシステム関係の仕事を説明し、引き継ぐ先の担当を決めてくれ とお願いしたが、とても引き継げる人材はいないのでどうしよう と逆に嘆かれた。
そんなこと言われても、こちらではどうしようもない。上層部に相談してくれと言ったわけだが、言っても何ともならないと嘆くばかり。
俺も聖人君子ではないし、あんたらみたいに高給取りでもない、自分に与えられた仕事以上に会社に対して自分の能力を献上する必要はない と説明したね。
これまで、さんざん恩を仇で返されてきた会社だから、個人的にこの部長に恨みはないけど、自分の能力を安売りするつもりは何もないからね。
その他、いろいろな問題をあげて、これからどうやって解決するつもりなのか聞いてみたら、そういう問題すら知らないという感じで、頭を抱えていた。
よくこんなので事務方のトップについていたものだと飽きれてしまうね。
さて、私はあと１年半で残った若い者たちにどうやって良いものを残していこうかと熟慮中である。
少しでも良い方向になるように、私は私のやり方でもう少しだけ動いていこうと思っている。
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