May 15, 2013
カテゴリ： Well-Being
前にも書いた記憶があります。
原発廃炉で、イライラするか？ ワクワクするか？
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
一体、市場経済、否。
市場生活とは、何だろう？
広辞苑では、生存して活動すること、生きながらえること、世の中で暮らしてゆくことだとか。
仕事とは、何だろう？
仕事とは、どのような意味を持っているのか？
自分のやりたい仕事を持っている。
生活してゆくには、仕事が不可欠なのは言うまでもない。
病気や怪我で入院して、しばらく休まざるをえない場合、普通は、不安や寂しさを覚える。
「サルがヒトになることに、労働はどのように関与したか？」経済学者エンゲルスの一節。
直立に歩みだした人類の祖先は、手を自由に使い、新しい技能を次々と得ることに進化した。
労働という仕事は、人間の能力を発達させてきたのは、歴史的事実である。
人間の労働は、自然まかせの狩猟や採取の段階から、言語を持ち、人間が主体となる社会的集団労働に発展した。
集団での多面的な労働を構築して、計画的な分業協業による組織性が生まれてきた。
こうして、仕事は、社会的な性格を備えるようになった。
仕事は、人間の自己実現の場であり、社会への参画でもあり、生きがいにも相当することにもなる。
「仕事は、人間生活の第一の基本条件」は、揺るぎない事実。
封建社会の時代、身分制度のもとで、農民は農民、商人は商人として、与えられた身分職業を全うするほかなかった。
自らが、職業の自由を選択できるようになったのは、誰もが知っている。
それでも、なぜ？
仕事が苦しいという生活感覚が、現われてくるのか？
資本主義社会の矛盾？
現代社会における、失業問題、ホームレスの増大、日雇い労働者の高齢化、派遣労働の有期雇用、低賃金、農業の低迷、商店街の衰退、巨大企業と中小企業の格差拡大等々・・貧困、生活困難の社会問題が浮かびあがる。
社会は、不変ではなく固定的なものではない。
絶えず、変化、発展してゆくもの。
ただ、その変化、発展の本質を考えるのも大事。
仕事が苦しくなるのは、労働者による労働する過程で自主的管理、利潤獲得範囲での裁量があるにせよ、それ以上のコントロールを、自分では、できないから？
消費者に生産物を購入させて利潤をあげるだけの労働仕事。
消費者に生産物を使用して、より豊かになってもらう労働仕事。
自ら考えて判断できる人間としての労働意欲ではなくて、資本・経営側による最終判断を委ねるような疎外されて、労働に従属されているような現実社会の状況。
現場の自由を制限して、管理ばかりが強化されると、自律性も自立性も失われてゆく。
自立的で自由な思考、発想、精神を失った仕事や生活は、楽しいはずがない。
労働者が、労働過程での適切な労働時間、適切で安全な労働内容、環境を備える社会の実現を備えるのが、先進国としての基本条件かと考える。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
原発再稼働で、イライラするか？ ワクワクするか？
原発廃炉で、イライラするか？ ワクワクするか？
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一体、市場経済、否。
市場生活とは、何だろう？
広辞苑では、生存して活動すること、生きながらえること、世の中で暮らしてゆくことだとか。
仕事とは、何だろう？
仕事とは、どのような意味を持っているのか？
自分のやりたい仕事を持っている。
生活してゆくには、仕事が不可欠なのは言うまでもない。
病気や怪我で入院して、しばらく休まざるをえない場合、普通は、不安や寂しさを覚える。
「サルがヒトになることに、労働はどのように関与したか？」経済学者エンゲルスの一節。
直立に歩みだした人類の祖先は、手を自由に使い、新しい技能を次々と得ることに進化した。
労働という仕事は、人間の能力を発達させてきたのは、歴史的事実である。
人間の労働は、自然まかせの狩猟や採取の段階から、言語を持ち、人間が主体となる社会的集団労働に発展した。
集団での多面的な労働を構築して、計画的な分業協業による組織性が生まれてきた。
こうして、仕事は、社会的な性格を備えるようになった。
仕事は、人間の自己実現の場であり、社会への参画でもあり、生きがいにも相当することにもなる。
「仕事は、人間生活の第一の基本条件」は、揺るぎない事実。
封建社会の時代、身分制度のもとで、農民は農民、商人は商人として、与えられた身分職業を全うするほかなかった。
自らが、職業の自由を選択できるようになったのは、誰もが知っている。
それでも、なぜ？
仕事が苦しいという生活感覚が、現われてくるのか？
資本主義社会の矛盾？
現代社会における、失業問題、ホームレスの増大、日雇い労働者の高齢化、派遣労働の有期雇用、低賃金、農業の低迷、商店街の衰退、巨大企業と中小企業の格差拡大等々・・貧困、生活困難の社会問題が浮かびあがる。
社会は、不変ではなく固定的なものではない。
絶えず、変化、発展してゆくもの。
ただ、その変化、発展の本質を考えるのも大事。
仕事が苦しくなるのは、労働者による労働する過程で自主的管理、利潤獲得範囲での裁量があるにせよ、それ以上のコントロールを、自分では、できないから？
消費者に生産物を購入させて利潤をあげるだけの労働仕事。
消費者に生産物を使用して、より豊かになってもらう労働仕事。
自ら考えて判断できる人間としての労働意欲ではなくて、資本・経営側による最終判断を委ねるような疎外されて、労働に従属されているような現実社会の状況。
現場の自由を制限して、管理ばかりが強化されると、自律性も自立性も失われてゆく。
自立的で自由な思考、発想、精神を失った仕事や生活は、楽しいはずがない。
労働者が、労働過程での適切な労働時間、適切で安全な労働内容、環境を備える社会の実現を備えるのが、先進国としての基本条件かと考える。
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