ダシン

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2021年07月15日

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信頼のおける同業者へ率直に聞いてみた。
もちろんオフレコで。

Iを後釜にと思うがどうだろう？と。

即答で
やめたほうがいいです！
と。

Iとは現場で何回も仕事をしている。
そのIの現場での行動や言動がひどくていまだ直っていないと

それは何度も言って聞かせてきた。
少しは修正してきたかと思ったが

現場内では変わっていないということだったんだろう。
Iが後釜になったとしても、ついてくる同業者は？？？？だろう。
元請にもそういう反応は十二分にあるだろう！

やはり、難しいかな！？Iは。

だったら、君が引きついでくれよ！
そういうと
荷が重い！と。

Iも一緒に引き連れてということも脳裏をかすめての言葉なのだろう。
でも、そこまで考えているなら考えさせてくれという話で終えた。

よほどIが変わらないと継承は？？？

そんなこんなで
今日も始まる！
ケセラセラだよ。

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最終更新日 2021年07月15日 07時00分24秒
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■コメント

Re:ダシン(07/15)

BLACKandBLUE

信頼のおける同業者の話からすると

私も社員に引き継ごうかと
思うことがありますが、
ルーチンの仕事は自分以上に出来ると思いますが
社長となるとまた違った面も必要かとも思うと
本人には荷が重いかな？と思ったりするわけです。

ただ　信頼する社員でしたら
社長も人それぞれですし
これから成長していくと思います。

やはり
自分でこの人ならと思うかどうかではないしょうか。
まだフォローもアドバイスも出来るんですし。 (2021年07月15日 09時26分46秒)

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