PR
カレンダー
キーワードサーチ
▼キーワード検索
舎路人
Webの海で溺れそうです。
これから ブログで…
alex99さん
ざわざわ日記 野沢菜々子さん
一人ぼっち日記改め… じゅんじゅん73さん
東京狛江の行政書士… 迷走行政書士そうまさん
特許屋 の … 特許屋さん
■ 気づき販促実践論… 『販促ソムリエ』ホリマガさん
見たまま、感じたま… Dr.悠々さん
育児日記 クマとの… クマママ68さん
マンハッタンで考え… ひまわり娘！さん
ちゃと・まっし～ぐ… ちゃと0508さん
ざわざわ日記 野沢菜々子さん
一人ぼっち日記改め… じゅんじゅん73さん
東京狛江の行政書士… 迷走行政書士そうまさん
特許屋 の … 特許屋さん
■ 気づき販促実践論… 『販促ソムリエ』ホリマガさん
見たまま、感じたま… Dr.悠々さん
育児日記 クマとの… クマママ68さん
マンハッタンで考え… ひまわり娘！さん
ちゃと・まっし～ぐ… ちゃと0508さん
コメント新着
2026年10月
2026年09月
2026年08月
2026年09月
2026年08月
2026年07月
2026年06月
2026年06月
2005年12月07日
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42017)
カテゴリ： カテゴリ未分類
「しゅう206」さんの日記
にあったのと似たような状況が、ワタシの職場にも起こりつつあります。主人公はワタシの仕事場の経理担当の女性。もともと営業事務を希望して入社しながら、たまたま経理社員が退職したこともあって経理をやらされたという経緯はあるものの、問題なくきっちりと仕事をしているのですから適性があるのでしょう。インターネット広告は前金の対応が多く、また成果報酬媒体やウチとクライアントの間に代理店をもう一つ介する場合などもあって、経理はかなりややこしいんです。ワタシはこれまで数多くの会社の経理を見てきましたが、その中でも彼女の対応力はかなりいいセン行ってます。まったくの未経験からスタートしてすごいです。商業高校を出たわけでもないし簿記検定などもとっていませんが、まさに「現場一級」って感じです。
そんな掘り出し物をどうして会社は大事にしないのか。いや、べつに粗末に扱っているというのではないですよ。期待のかけ方が的はずれなんです。
社長いわく「君ももうベテランだし、そろそろ後進を育成してほしいなあ。君自身ももっと仕事の幅を広げて、5年後の女性財務部長を目指してみてはどう？」。
彼女はそんなもん、ぜーんぜん望んでいないのに。
彼女いわく「私は毎日数字をきちっと合わせたり伝票を滞りなく流したりするのが好きなんです。管理職なんかなりたくないんです。後輩の教育は仕事ですからやりますけど、できれば遠慮したいくらいです。どっちかっていうと、私は一人で仕事しているほうが好きなんです」。
で、上があまりにしつこいものだから最近は目に見えてモチベーションが落ちています。
上の言い分もいちおう分かります。でもこのままじゃ来月あたり彼女は辞表を出すかも知れません。どうして世の中にはいろんな人がいるって分からないのかなあ、経営者というやつは。昇給や昇進はたしかにモチベーションを高める大きな要素ですが、そんなものを求めない人だっているんです。でも「ガツガツコース」で成功した人は「おっとりコース」が認められないようで、思い通りにならない彼女のことを「意欲がない」なんて思い始めているようで・・・。
意欲はありますよ！ただしあなたが思っているのと違う方向、違う種類の。
なんとかしなきゃなあ。彼女がいなくなっていちばん困るのは会社なんですから。あれほどできる人、めったにいないですよホント。
そんな掘り出し物をどうして会社は大事にしないのか。いや、べつに粗末に扱っているというのではないですよ。期待のかけ方が的はずれなんです。
社長いわく「君ももうベテランだし、そろそろ後進を育成してほしいなあ。君自身ももっと仕事の幅を広げて、5年後の女性財務部長を目指してみてはどう？」。
彼女はそんなもん、ぜーんぜん望んでいないのに。
彼女いわく「私は毎日数字をきちっと合わせたり伝票を滞りなく流したりするのが好きなんです。管理職なんかなりたくないんです。後輩の教育は仕事ですからやりますけど、できれば遠慮したいくらいです。どっちかっていうと、私は一人で仕事しているほうが好きなんです」。
で、上があまりにしつこいものだから最近は目に見えてモチベーションが落ちています。
上の言い分もいちおう分かります。でもこのままじゃ来月あたり彼女は辞表を出すかも知れません。どうして世の中にはいろんな人がいるって分からないのかなあ、経営者というやつは。昇給や昇進はたしかにモチベーションを高める大きな要素ですが、そんなものを求めない人だっているんです。でも「ガツガツコース」で成功した人は「おっとりコース」が認められないようで、思い通りにならない彼女のことを「意欲がない」なんて思い始めているようで・・・。
意欲はありますよ！ただしあなたが思っているのと違う方向、違う種類の。
なんとかしなきゃなあ。彼女がいなくなっていちばん困るのは会社なんですから。あれほどできる人、めったにいないですよホント。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
こんばんは
しゅう206
さん
トラックバック、ありがとうございます。
おっしゃるように、仕事の動機付けは、
人によって、様々だと思います。
この方は、昇給や昇格という、認知されることへの喜びよりも、
自分自身が、仕事の中で達成感や満足を感じるという、
自己実現の喜びを お持ちなんでしょうね。
そういった動機付けは、実は、上司の方が思うより、
働く人間として、高度な動機付けなのかもしれません。
そういう方には、そういう方が満足される働き方が提供されるべきで、
そのためには、自分とは違う動機付けを持つ人がいるということを、
仕事を与える立場の人は、理解する必要があると感じています。
(2005年12月08日 21時55分01秒)
Re:成長しないといけないのか(12/07)
よくわかります。
私の周りにもいますから。とてもマジメに仕事をして評価が高いので、周りは責任あるポジションにつけようとしますが、イヤだって人。
その人は、とても家族を大切にする人で、私から見ると何でそこまでするの？って思ってしまうのですが、仕事とそれ以外の位置づけが違っていて、人それぞれだな～って思う事しきりですからね。だから仕事はマジメにするけど、責任は負いたくないのかな～。私から見ると勿体無いと思うのですが、人それぞれだから仕方のない事なのかもしれませんね。 (2005年12月08日 22時44分49秒)
私の周りにもいますから。とてもマジメに仕事をして評価が高いので、周りは責任あるポジションにつけようとしますが、イヤだって人。
その人は、とても家族を大切にする人で、私から見ると何でそこまでするの？って思ってしまうのですが、仕事とそれ以外の位置づけが違っていて、人それぞれだな～って思う事しきりですからね。だから仕事はマジメにするけど、責任は負いたくないのかな～。私から見ると勿体無いと思うのですが、人それぞれだから仕方のない事なのかもしれませんね。 (2005年12月08日 22時44分49秒)
Re:こんばんは(12/07)
舎路人
さん
しゅう206さん
ありがとうございます。ワタシが以前人事系のコンサルタント会社にいたとき、クライアントの社長が「人事は社内で一番お洒落なオトコにやらせている」と言っていたのが印象に残っています。要するに、流行モノ好きで、常に最先端でいたがる人。そういうアンテナを張っている人でないと、次々入ってくる若い人たちの労働観にはこたえられないだろうと。なるほどと思いましたね。 (2005年12月09日 07時35分44秒)
ありがとうございます。ワタシが以前人事系のコンサルタント会社にいたとき、クライアントの社長が「人事は社内で一番お洒落なオトコにやらせている」と言っていたのが印象に残っています。要するに、流行モノ好きで、常に最先端でいたがる人。そういうアンテナを張っている人でないと、次々入ってくる若い人たちの労働観にはこたえられないだろうと。なるほどと思いましたね。 (2005年12月09日 07時35分44秒)
Re[1]:成長しないといけないのか(12/07)
舎路人
さん
yagamania1961さん
とにかく「人それぞれ」ですよ。経営者は一人ひとりの労働観を理解なんかしなくていいんです。ただ「いろんな人がいろんな考えで働いている」ことがわかってもらえれば・・・。それだけでずいぶん変わってくると思うんですよ。 (2005年12月09日 07時37分22秒)
とにかく「人それぞれ」ですよ。経営者は一人ひとりの労働観を理解なんかしなくていいんです。ただ「いろんな人がいろんな考えで働いている」ことがわかってもらえれば・・・。それだけでずいぶん変わってくると思うんですよ。 (2005年12月09日 07時37分22秒)
Re:大事にしているつもり？(12/07)
ちゃと0508
さん
舎路人さんの日記って、野球で言えば「クサい球」ですかね。
あ、ほめ言葉なんですよ、最上級。（爆）
必ず考える余韻があるという意味です。
こういう人、大切にしてあげたいですよね。
やはり適材適所という言葉があるくらいですから、いちばんいい使い方をしてあげたい。
しかし、そういう中には、自分自身で気づいておられない他の才能が隠れている人もあるので、もしもそこが発掘できるならば、もっといいという気もちらっとしましたね。 (2005年12月13日 05時29分41秒)
あ、ほめ言葉なんですよ、最上級。（爆）
必ず考える余韻があるという意味です。
こういう人、大切にしてあげたいですよね。
やはり適材適所という言葉があるくらいですから、いちばんいい使い方をしてあげたい。
しかし、そういう中には、自分自身で気づいておられない他の才能が隠れている人もあるので、もしもそこが発掘できるならば、もっといいという気もちらっとしましたね。 (2005年12月13日 05時29分41秒)
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
