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2006年09月21日
カテゴリ： カテゴリ未分類
携帯から投稿するという手段も一度試みたんですが、
あの小さな端末で文字を打つのはこのトシではかなりの苦行。
10行も打たないうちに気分が悪くなってしまいました。
とりあえず読むだけなら大丈夫なので、リンクしている皆さんのブログは
毎日携帯からお邪魔しています。そんなわけで足跡はついていませんが、
皆さんの管理画面の「最近の訪問者」に「iモード」とあったら、
そのうちのひとつはワタシだと思ってください。
って、いきなり何を言い訳しているのかワタシは。
で、今日は久しぶりの更新です。
久々なので何をどういうふうに書けばいいのか、ちょっとアタマが回らなくて、
手がつけられずにいます。そういうわけで、いきなり結論から言いますと、
もっと「ぬけぬけと」生きていけたらいいなあと、まあそういうことです。
だってストレスがなさそうじゃないですか。
たとえば、システム会社（とりわけ外資系）なんか「ぬけぬけ」人間の巣窟です。
月に一度くらいシステムが不具合を起こして「ただいま原因を調査中です」
みたいなメールが入るんですが、担当者に「いつ直りそう？」と連絡をとっても
「ただいま対応中ですのでお待ちください」だけ。
そりゃあ担当者レベルで「オレに言われても」な気持ちは分かりますが、
「本社に問い合わせてみます」とか、そういう前向きな対応もあるだろうに。
それとせめて「ご迷惑をおかけしています」の一言くらいあってもいいじゃん。
あるいは、ある会社に仕事を発注して、その会社がその仕事を外注に出して
外注先が何かヘマをしたとします。もしワタシが外注に出した立場にあったなら、
まずクライアントにお詫びから入りますし、何がどうしてそうなったのかという
原因は説明しますが、基本的に「自分の責任」というトーンで話します。
それが、そうでもない人って結構いるんですよ。
「外注先がバカで、分からないくせに勝手な判断をするんですわ。まったく」
などと言うんです。ぬけぬけと。そのバカな外注先を選んだのはだれよ。
腹が立って黙っていると「始末書を出させましょうか」ときました。はあ・・・。
先日は、某社の新入社員が未熟さゆえにトラブルを起こしてしまい、
なんとかしてよと責任者に訴えたことがありました。
責任者はまっとうな対応をとってくれたんですが、やはり一言の詫びもなし。
聞いてもいないのに「報告を聞いていないもので」は連発してくれましたが。
「報告を聞いていない」ことが恥ずかしくないんですかねえ。
アンタ、上司じゃん。
会社ってもはや「個人の集まり」なんですね。
お客に迷惑をかけても、自分がやったことでなければ申し訳ないと思わない。
「私は関係ありません」とぬけぬけと言ってしまえる、そういうもののようです。
すごいな。というわけで、ワタシも「ぬけぬけと」生きていけたらと思うわけです。
責任を感じる神経に麻酔を打ってもらえないですかねえ。
ただ「ぬけぬけ」な連中が、自分が迷惑をかけられる立場になると、
その相手が所属している会社に腹を立てているので、
それはそれで辻褄があわないだろうとも思うのですが。
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