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へるにあん
椎間板ヘルニアの発症から社会復帰までの闘病記
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2003.09.25
テーマ： 社会保険制度について(3)
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨日、退職する旨を会社に伝えたことから、退職の手続きが始まりました。そこで、今、いろいろと悩んでいるのが、傷病手当金をもらいながら、扶養に入れるかということです。
私の場合は、妻が会社員であるため、妻の扶養に入りたいのですが、現在、健康保険より傷病手当金の給付を受けているため、無職になりますが、年額にすると130万以上の手当てをもらっています。その状況で、以下の4点においてどのようになるかというのが、今の私の疑問なんです。
1.所得税面での控除
2.健康保険の扱い
2-1.扶養に入れるかどうか
2-2.傷病手当の継続受給
3.年金の加入
4.妻の会社の扶養手当
4.の扶養手当は、会社の制度の問題なのでおいといて、
2.の健康保険の扱いが問題で、調べたところでは、失業保険の場合、年額計算して130万円以下の失業手当の場合は、扶養扱い、そうでない場合は国民健康保険に加入となっていたので、私もそれに該当するのかなあと。それとも、扶養には入れるのか。
あと、継続して傷病手当を受給する場合には、現在の健康保険を任意継続しなければならないのか？
3.の年金に関しては、所得税上の扶養となると第3号被保険者として、国民年金を払わなくていいのか？それとも、健康保険上の扶養でなければならないのか？
なんていうところが、今の自分の疑問です。
こんな制度の問題で、月々10万円くらい違ってくるんですよね。妻の会社の手当てを含めたら20万円くらい。あまりに大きいので、きちんと調べようかなと思っています。
もちろん、自分でも、調べてみますが、もしご存知の方がいたら、是非、教えてください！
私の場合は、妻が会社員であるため、妻の扶養に入りたいのですが、現在、健康保険より傷病手当金の給付を受けているため、無職になりますが、年額にすると130万以上の手当てをもらっています。その状況で、以下の4点においてどのようになるかというのが、今の私の疑問なんです。
1.所得税面での控除
2.健康保険の扱い
2-1.扶養に入れるかどうか
2-2.傷病手当の継続受給
3.年金の加入
4.妻の会社の扶養手当
4.の扶養手当は、会社の制度の問題なのでおいといて、
2.の健康保険の扱いが問題で、調べたところでは、失業保険の場合、年額計算して130万円以下の失業手当の場合は、扶養扱い、そうでない場合は国民健康保険に加入となっていたので、私もそれに該当するのかなあと。それとも、扶養には入れるのか。
あと、継続して傷病手当を受給する場合には、現在の健康保険を任意継続しなければならないのか？
3.の年金に関しては、所得税上の扶養となると第3号被保険者として、国民年金を払わなくていいのか？それとも、健康保険上の扶養でなければならないのか？
なんていうところが、今の自分の疑問です。
こんな制度の問題で、月々10万円くらい違ってくるんですよね。妻の会社の手当てを含めたら20万円くらい。あまりに大きいので、きちんと調べようかなと思っています。
もちろん、自分でも、調べてみますが、もしご存知の方がいたら、是非、教えてください！
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Re:傷病による退職時の手続きについて(9/25)
ほにゃ さん
へるにあんさん
こんばんは。
失業保険・健康保険・傷病手当についてですが
説明下手で簡潔に説明できないので下記をご覧になってみて下さい。
ハローワーク
ttp://www.hellowork.go.jp/top.html
社会保険庁
ttp://www.sia.go.jp/index.htm
（最初にｈつけてくださいね） (2003.09.25 20:23:50)
こんばんは。
失業保険・健康保険・傷病手当についてですが
説明下手で簡潔に説明できないので下記をご覧になってみて下さい。
ハローワーク
ttp://www.hellowork.go.jp/top.html
社会保険庁
ttp://www.sia.go.jp/index.htm
（最初にｈつけてくださいね） (2003.09.25 20:23:50)
Re:Re:傷病による退職時の手続きについて(9/25)
ほにゃさん
ご意見、ありがとうございます！サイトを確認しましたが、年収130万円以下の場合、健康保険に関して扶養に入れるとありますが、その場合、年収に傷病手当が含まれるかどうかというのは、分かりませんでした。(^^;;
一応、全部、妻の会社に問い合わせする予定です。 (2003.09.26 09:17:58)
ご意見、ありがとうございます！サイトを確認しましたが、年収130万円以下の場合、健康保険に関して扶養に入れるとありますが、その場合、年収に傷病手当が含まれるかどうかというのは、分かりませんでした。(^^;;
一応、全部、妻の会社に問い合わせする予定です。 (2003.09.26 09:17:58)
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