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Feb 4, 2009
カテゴリ： 助成金
が属する等級（基準負担額）を決めていました。
ところが、その基準負担額については、平均賃金の大小に
関わらず、上限だけを定めることに変更されました。
上限額は、 【７，７３０円】 となります。
また、要件緩和前までは、創業・起業後１年間の実績が必要
でしたが、現在は、創業・起業後「６ヵ月」経過の実績があ
れば申請可能となりました。
で申請できるようになった為、合計６ヵ月の実績があれば良
いという解釈だそうです。
さらに助成金は、過去に『解雇実績』がある会社は利用でき
ないとよく言われていますが、中小企業緊急雇用安定助成金
の場合は、解雇実績がある会社でも利用可能です。
ただし、『解雇予告者』に対する休業などは、支給対象になり
ませんのでご注意くださいね。
中小企業緊急雇用安定助成金NO.1はこちら
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【インフォメーション】
★ホームページは こちら
★助成金のことは こちら
こちら
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