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2022.06.01
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ただ、なかなか家から出ることが出来ず、仕事に行きたいという気持ちを持っていても、来所することができない方や、気持ちだけでなく、身体的な理由でも来所できない方もたくさんおられます。
その中で、今回はとある利用者様が少しずつ「いきいきライフワーク津福」に来れるようになった話をします。

その利用者様は、利用登録はされてあったものの、なかなか利用が定着せず、相談員さんも私たちも、「どうしたら継続して利用ができるようになるだろう?」と頭を悩ませていました。

今年に入り長年介入されていた訪問看護を替えられたのですが、新しい訪問看護スタッフさんが「小さな課題をひとつずつ、少しずつ出来るような取り組みを考えていきます。」と連絡をいただき、まずは「仕事に行く」ことを目標に手作りの”かわいい”ポイントカードを準備して、ライフワーク津福を1日利用すると1ポイント貯まるといった仕組みを提案してくれました。さらに20ポイント貯まったら、何か好きなものにお金を使って良いと、ご本人様と約束を決めたところ、「楽しそう!」とご本人様も乗り気になられた様子。ポイントカード導入から、ほぼ予定日は来所されるようになられました。
さらに、入居されているグループホームのスタッフの方からも「仕事から帰って来た時の表情がいきいきされています。」との言葉もいただきました。

ライフワーク津福だけの支援でも難しかったことが、相談員様、訪問看護スタッフ、グループホームのスタッフそれぞれが同じ方向を向いて支援出来たことが、継続的な利用につながったのではと思います。
連携の重要性を改めて考えさせられました。



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最終更新日  2022.06.01 00:00:13
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