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2011年10月06日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
こんばんは、翔太です。

先月で半年に一度の個人面談が終わり
現状でずれている部分の修正と内容の
まとめ、今後半年の課題と目標が明確
になり、10月より再度気持ち引き締め
ています。

ただ、私は今、報告書に追われています(涙)

17人分の報告書を作成し、センター長として
面談の内容にずれが無いか、更に今後半年を


毎回悩まされるのが、まとめ方が下手糞で・・。
一から百まで書いた報告書なので、量が半端
ないです。

でも、メリットもあるんです。

まずは自分がずれていないか確認できる。
細かい情報も漏らさず、再度確認できる。
面談に参加していない教育スタッフも明確に
分かる。
面談を受けたスタッフとも再度すり合わせできる。

新人スタッフが多い当デイでは、細かく明確に
思いを伝えるという意味では大活躍。

きちんと伝えられる。そうおもいます。

確かに量は多いですが、支えてくれるスタッフに
私が出来る感謝の気持ちを乗せて書いています。
もちろん一緒に成長できるよう頑張ろう、支えるよ
の気持ちも入っています。


居ましたが、追いついてませんでした。
でもあと少しです。皆でこの半年が一番成長したと
いわれるように、その思いで書きます。

ではこの辺で、また次回に・・・。





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最終更新日  2011年10月06日 20時47分49秒
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