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2013年02月05日

個人計画書

カテゴリ：カテゴリ未分類

こんばんは、翔太です。

この時期は個人計画書なるものが
当社で始まります。今年度の目標
に対しての自己評価と来年度の目
標を決める大事な計画書。

すでに各スタッフからは提出済な
ので、今は上司の評価期間です。
この後、本部に挙げてやり取りが
あり、社長との（会社との）面談

まずは書かれた計画書を見ると
どんな気持ちで書いたかすぐに
わかります。

書き漏れ、頑張りますという曖昧
な表現。数字の誤り、訂正印なし。
欠勤などの階数の誤り・・・。
キリがありません。
ここまでは悪い例です。

計画書がある意味を理解せず
させられている感しかなくて
どれだけ大切なものか考えない

私のせいでもあるのですが　涙

しかし！

もちろん殆どがいい例です。
頑張ったこと、それでも足りな
かったという反省。それに伴い

一生懸命書いてくれているので
私も一生懸命書きます。

今はなかなか時間がとれなくて
事前に早めに提出を呼びかけ
スタッフの協力のもとで今何と
か評価する時間が取れています。

当社の大◯保OTの粋な図らいで
いつも移乗に時間がとれました。
その分、私もそれに答えなくて
はと頑張っています。

後数人ですが、最後まで一生懸命
で考えます。

では時間を無駄にしないように。

ではこの辺で、また次回に・・・。

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