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昨日あれ程買いに行こうと思っていたのに、結局今日も残業でしたorz
いや、12時までは行くつもりだったのですが、それから「時は人を待たず」というくらい時間が早く進み、気づけは18時過ぎていました。ちなみに、その時点でやっておきたい仕事が10くらいあったので、結局今日も13時間労働(休憩なし)です……。メリーのCDはもうギルガメッシュのLive前にでも購入しようかと思います。
他のところはどうなのかわかりませんが、うちの会社は「役職者は残業手当なし。一般社員は役職者の手当を超えない範囲で残業手当がつく」という訳の分からないシステムを取り入れています。理由は「一般社員が役職者より給料多くもらうとかありえないでしょう」的な事らしいのですが、それって……?
まぁ、わが社は「挨拶をされても返さないのが俺の男としてのポリシー(課長)」だとか、ただ年配の平社員(入社して3年程度)をつかまえて、「きちんと他(勤続年数8年とか)の人を指導してくれないと。(室長)」とかいう、訳の分からなさではきっと他の追随を許さない社員を取り揃えているので、きっとそんな人たちが適当に決めたんでしょう。
……実際、他の会社ってどんな感じなのでしょう。ちょっとだけ気になります。