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2006年08月21日

市議会解散の期待とリスク

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カテゴリ：古河市の発展

けさの新聞各紙の茨城版に大きく載っているのが、桜川市議会解散の是非を問う住民投票の結果です。賛成18280、反対1055の圧倒的多数をもって、解散が決定しました。桜川市は岩間町、大和村、真壁町が昨年10月に合併して発足した市で、議員は在任特例によって47人全員が来年9月まで任期を延長されていました。しかし、解散を要求する市民の声に押され、辞任する議員があいつぎ、22人にまで減っていたといいます。

古河市もやはり在任特例を選択し、現在70人を超える議員がいます。新定数は最大でも34人とのことで、半分以下になり経費節減に大きな効果が期待できるため、解散を望む声も気持ちもわかります。市議会議員の落合さんも議会の自主解散を主張されています。私もできることなら少数精鋭で市の発展を計画・推進することが望ましいとは思います。

しかしながら、拙速な解散請求にはリスクも伴うかもしれません。それは、選挙戦になってしまうと、混乱した短い期間中、本当に市の将来を考えている議員かどうかを判断することが難しくなるという点です。選挙期間中にはみんな耳障りのいいことしか言いません。また、パフォーマンスの優劣や知名度で決まってしまうおそれもあります。人数が少なくなってもやる気のある優秀な方が落選されてしまっては元も子もありません。

市議会の解散を求めたいなら、まず古河市の未来像を各議員に記名式アンケートした上で、対話により意気込みや実行力などをじっくり見極めたほうがよいと思います。そうすれば、議員はしっかり新市建設について考え、働かなければ生き残ることができないと悟り、一生懸命尽くしてくれるようになるでしょう。

合併前後で面積や人口に変動がないのに、それを半分に減らすのですから、見方によってはかなり乱暴な話です。お金がもったいないからというのは、議員さんを頭数でのみとらえ、「ごくつぶし」としてしか見ていないのと同じで、あまりにも失礼です。市民がめざすべきは、あわててお金をケチることではなく、新市をどうするかというやりがいのある仕事に取り組まれるようお願いし、それができる人を確実に残すことではないでしょうか。

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