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2006.10.27

今日、３日ぶりに仕事に行くと、本社から自己評価をする人事のアンケートが回ってきていました。
今年から実施するらしいこのアンケート。
自分の仕事ぶりを自分で評価して、それを元にお偉いさんと面接をして、その結果が給料やボーナス、役職に反映されるらしいのです。

新しい試みということで、こういうのも必要かもしれませんが、でも現場でその人がどれだけ働けているかを実際に観てもらわないことには本当のことなんて分からないんじゃない？！という苦情が出ていました。
本当にその通りだと思います。
アンケートの紙面や面接では、なんとでも言えるし書けます。

実際、仕事場に口だけは偉そうなのに、全く仕事が出来ない人がいます。
私もまだまだ出来る人ではないので、そんなには偉そうにはいえませんが、その人は常識からしてないのです！
仕事が出来ないなら、せめて常識だけでも持て！

人事のアンケートの話だったのに、全然違う話になってしまいましたが・・・。
結局言いたいことは、そんなに社員を知りたいなら、一度でいいから現場に来てください！お偉いさん！！
ってことです。

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