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2008/04/07

それは、仕事ができない人の特徴です。
（または、仕事が他人の役に立っていない、成果になってない人）

「私は“仕事は仕事”と割切ってるんです」
「プライベートと仕事はビシッと分けているんです」
という人がいます。

それはそれでビシッと仕事ができれば何も問題はないのですが、
そういう人の上司も、
「あのスタッフは割切って使おうと思ってます」

「なぜですか？」とたずねると、
「割切って働いているのがわかるからです」とのこと。

時間内に成果をビシッと出しているならＯＫだけど、
成果はないけど、ただ時間だけ割切っているやつは、こちらも割切って使おう
ということらしいです。

時間だけ割切っているのは、バイトみたいなものです。
時間内で成果が出せるなら、絵に描いたようなかっこよさがあるけど。
（憧れの社会人像でしょう）

本人が割切っている裏で上司も割切っている…。
まぁ、人間関係って、そんなもんですかね。
（クールな人にはクールな関係で応えようとします）

成果がでないから、線を引かなきゃならなくなるのです。

そんなことは、とっくに周りの人は気づいているもんです。

＜例＞

ダサいのは、
「今日、用事があるからお先に失礼します」

こういう人は、
本当は、まだ社員で働く段階ではないのかもしれません。
（その方が本人と会社と同僚のため）

やはり社員なら、
「仕事が終わったのでお先に失礼します」と
堂々と帰りたいものです。

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