マドレボニータ(美しい母)プロジェクト★

NECワーキングマザーサロン・ファシリテーター研修 ≪１日目≫のレポートをいたします！

こちらは、研修開始前の名刺交換風景。

今回の研修は地方組も多数！こうやって会員同士、直接交流が叶う機会はなかなかない！
ということからか、めちゃめちゃ積極的な名刺交換会になりました。

今回の研修講師を担当するのは、 高橋葉子インストラクター 。



品川区で“はらっぱ”という子育て支援グループの代表も務める葉子先生。
サロンの企画・運営など、場づくりにおいてもプロフェッショナルです。

産後プログラムも小じわにまで染み込んでいる　 （あ、また怒られる～！・笑）
高橋葉子インストラクター、今年度のNEC事業の要（かなめ）となります！！
どうぞ、お見知りおきを～。

今回の研修のスタッフの紹介します。


この事業の協賛である NEC社会貢献室 の磯野さん。この方がいなければ、ワーキングマザーサロン事業は成しえません！！

マドレボニータ会員の皆さまにはお馴染み。
事務局の 秋山裕子さん ＆ 竹林真理奈さん （通称：まりなっちょ）。


事務局の二人も、直接会員さんと交流できる機会はなかなかないので、
おもいっきり楽しんで参加しておりました～。
また、まりなっちょは、今まさに職場復帰の準備のさなか！（10月入社です）
今回のサロンの開催を心待ちにしている産後女性の１人です。


研修のお手伝いをしていだたく 白石インストラクター と、
10月にデビューを控えた養成コース３期生の 竹下浩美さん 。


二人とも、なぜかニヤニヤしていましたが＾＾。あれは、緊張の表れです…！
クラスをやっているインストラクターでさえ、人前に立つことは、緊張するものなのです。

ちなみに私は、アシスタント講師として参加させていただきます。

で、いきなりで恐縮ですが、わたくしから
NECワーキングマザーサロンのこれまでの経緯をご説明。


参加者のみなさん、全員下を向いていますが、
これは、私の話が退屈だからじゃなくて、（た、たぶんね・・・＾＾；）
とにかくメモをとってください、とお願いしたから。

今年のNECワーキングマザーサロンは、
ファシリテーターが中心となって各地で交流会を開きます。

会の運営や集客のほか、広報活動なども行っていただきますので、
いつどこでサロンの取材されても、この事業のあらまし、
これまでの経緯を説明できるようになっていただきたいからです。

つづいて本研修の講師・高橋葉子からサロン運営についての講義。

産後プログラム指導法講座に、何度も足を運んでいる葉子先生だけあって、
集中力が途切れないように、実践＆講義を折りまぜながらの
進め方が、超・超・上手い！！！（身内褒めでスミマセン…）

手を動かし、口を動かすうちに、皆さんの顔が、
自然と“やる気”モードに切り替わっていきます。


こちらは、事前課題で上げていただいた
不安材料などを見ながらの質疑応答タイム。
「サロンの参加者が集まらなかったらどうしよう…」
「どこで宣伝すればよいかわからない…」といった質問に、
　どんどん応え…てはいかない（！）葉子先生にひたすら感動＝★

人が集まらなかったら･･･、集める方法を考える！！
アイデアを持っていそうな人に聞く！身近な人に声をかける！
これもサロンの運営者が、身につけておきたい
コミュニケーションスキルなんですねー。

また、今回の事業は、マドレボニータでも初めての試みであり、
実際にサロンを開催して何が起こるか…というのはわかりません！
（投げやりになってはいないですよ！でも、それが事実だから）

これまでの産後クラスでの事例をもとに、
シュミレーションして想定できることは、事前にお伝えできるけれど、
想定外のことが起きる可能性もなくはない、わけです。

それに、誰かの答えを待っているのでは、間に合わないことがあるかもしれない。
そんなときは、まずファシリテーターが自らの頭で考えなければならないのです。
・・・と、頭の中がヒートアップしそうになったところで、お昼休憩。


自然と５～６人のグループになっているところが面白いです。
さっそく、場づくりや集客についての情報交換が始まっています。

午後は、実際のサロンを想定してワークの手順についての講義＆実践。


しれっと、参加者の輪に入り研修をすすめる葉子先生。
こういうところが、めちゃめちゃ上手い～！（ホント身内褒めでスミマセン！）

NECワーキングマザーサロンは、働く母たちが集まってお茶をする交流会ではなく（！）
現役のワーキングマザーも、まだ、復帰が決まってない母たちもごちゃまぜで、
真の交流ができる、その仕掛けのワークがあることが一番の“売り”になります。

まずは、白石インストラクターが、GOOD＆NEWのワークを実践。

一参加者になって、ワークの効果を実感します。

そして、手順をマインドマップで洗い出し。

「ほかには何かありませんでした？」
「この手順をみながら実際にやれそうですか？」
といった、投げかけに一斉に頭を捻る皆さん。
今やったことでさえ、思い出せないこともあり…；

なんとか、一通りの手順が揃ったところで、ファシリテーションの実践。


カンペを見ながらやっているのに、
「あれ、次なんだっけ？」とつまづきます＾＾；

･･･当然です。インストラクターも、何度も何度も練習して、
やっとこさ手順が頭に入るワークなのです。失敗は必然。
それでも、勇気をだして手を上げてデモンストレーションした方は、
やってない人の何倍もの、おみやげを受け取ることができます★

実際に自分たちが、サロンでこれをやらなくちゃならない！
思いのほか難しいぞ～！と気づいた後は、ワークの実践にも自然に熱が入ります！



ワークのそのものの手順は、テキストにも書籍にも載っているけれど、
それを実際のサロンで、ファシリテートをするとなると、また、別の手順が必要。



葉子先生からは、ファシリテーターの立ち位置についても説明がありました。

「ファシリテーターは世話人であり、先生や講師ではない。」
「場のお世話をする係なだけで、立場は参加者と一緒。」
「答えを出してあげようとか、アドバイスしようとしない。」など、
子育て支援の現場と、マドレボニータの産後プログラムから培われた、
自立支援の極意がそこかしこに散らばっていて、私は唸りまくり。

このファシリテーター研修の場には“真の交流会”を作りたいと、
“熱意をもって挑んでくださっている人たち”が集まっています。


皆さんが思い描く交流会を、住んでいる地域で、
働いている職場で、開催できるように手助けすること。
これが、研修講師たちの役割です。

次の回まで、２週間あります。たったの２週間しかない･･･と思う人もいるかもしれませんが、
２週間あれば、いろんなことができます。

人前で話すことが苦手･･･って言っていた方は、
毎日、発声練習をしてください。

ワークの手順が抜けちゃった･･･って方は、
お近くの産後クラスにいらしてください。
マドレジャーナルを開いてみてください。
地方の方は、産後プログラム指導法講座のDVDもあります。

お友だちやご家族、パートナーに協力してもらって
ワークにつきあってもらってもよいかもしれません。
見る・聞く、だけじゃわからないことが、たっくさんあります。

タイマーの使い方も、家事の時間などを利用して、
どんどん慣れていきましょう！タイマー持つと、家事がはかどるよ！
（私が言っても説得力が薄いかもしれませんが…ホントです！）

研修２日目は、実習を何度も何度もやっていきます。
「あれ～？なんだっけ･･･（シーーン；；）」とならないように、
本番を想定しながら、練習して挑んでください。
そのほうが、恥かかなくて済みますから！（＾＾；）

それでは、皆さん２週間後に！元気な姿でお会いいたしましょう！

（文責：野田カオリ）

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