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2008.02.15
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カテゴリ: 仕事


初回ご挨拶と、意識共有の面会。

予算面でもがっぷり損益連動。
このモデルは一体感というか、
連帯感が生まれてよろしい。と思う。



チームとか、組織論で、

「自分がリーダーのつもりで~」

とか

「自分が責任者のつもりで~」


制約なしにそうなれる人ってどんだけいるのか?

かなり少数派じゃないでしょうか。

もしくは、「つもり」にはなれるが、
そこそこまで。
ってところだと思います。

そんなことを思った金曜日でした。





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Last updated  2008.02.15 21:40:03 コメントを書く
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