契約更新
今年から給与体系を『積み上げ式』と『チャレンジ式』の選択ができる。
コツコツ毎年ほんの少しづつ時給が上がる『積み上げ式』
店・部門・自分の目標に対する成果を重視して評価されるハイリスク・ハイリターンの『チャレンジ式』
たかが1日4時間・1週間20時間・1ヶ月80時間やから たとえば時給が5円の増減に対する変動はたった400円のこと。
それぐらい減ってもどうでもかめへんかめへん！
店も部門も目標を100％クリアできる確率はほとんど0％やから いくら私の目標がたとえクリアできても時給アップの確率も限りなく０に近い状況にある。
でも んんん～～～と考えて どうせやるならダメ元で頑張ってみよう！
ジャンル別一覧
人気のクチコミテーマ
-
-
- トイプードル大好き
- トイプードルLove癒されます🐶💕
- (2025-11-30 20:22:04)
-
-
-
- ◆かわいいペットと泊まれるお宿～◆
- 「🐾愛犬と一緒に山の温泉へ🏞️｜湯山…
- (2025-03-30 09:00:10)
-
© Rakuten Group, Inc.
